国家法律法规

«劳动合同 解除» 命中 364 部

• 汕头经济特区警务辅助人员条例有效

  地方法规汕头市人民代表大会常务委员会公布 2022年4月27日35 条

  • 第十六条（六）依法要求解除劳动合同；
  • 第二十八条（八）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
  • 第十二条（六）曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
• 西藏自治区公安机关警务辅助人员管理条例有效

  地方法规西藏自治区人民代表大会常务委员会公布 2022年6月6日37 条

  • 第十七条（六）依法提出解除劳动合同；
  • 第二十一条辅警具有下列情形之一的，依法解除劳动合同：
  • 第二十三条公安机关应当按照公开、公平、公正的原则，对辅警的工作绩效、遵章守纪、教育培训等情况进行考核。考核包括试用期考核、平时考核、年度考核和层级晋升考核。考核结果应当作为辅警确定层级、奖惩、续聘、解除劳动合同等的主要依据，并与其工资待遇挂钩。
• 包头市劳动者工资保障条例有效

  地方法规包头市人民代表大会常务委员会公布 —46 条

  • 第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起三日内一次性付清劳动者工资。
  • 第三十七条（四）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
  • 第十八条劳动者被判处管制、拘役、有期徒刑适用缓刑或者被取保候审、监外执行，劳动关系未解除且提供了正常劳动的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定支付工资。
• 武汉市工会条例有效

  地方法规武汉市人民代表大会常务委员会公布 2005年1月31日45 条

  • 第二十六条（一）非法变更、解除劳动合同的；
  • 第四十条工会工作人员因履行职责或者非因本人过错被解除劳动合同的，工会应当提请劳动保障部门责令恢复其工作，并按正常出勤的标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬；工会工作人员不愿恢复劳动关系的，由劳动保障部门责令其所在单位依法支付解除劳动合同的经济补偿金，并给予本人上年度年收入二倍的赔偿。
  • 第十六条工会主席、副主席、委员的劳动关系按照国家和省有关规定执行，单位不得随意解除其劳动合同或者终止劳动关系，本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
• 天津市失业保险条例有效

  地方法规天津市人民代表大会常务委员会公布 2019年5月30日30 条

  • 第十四条(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
  • 第十四条(五)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
  • 第十四条(二)由用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
• 中华人民共和国劳动合同法实施条例有效

  行政法规国务院公布 2008年9月18日38 条

  • 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
  • 第三十二条劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
  • 第十八条(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
• 广东省失业保险条例有效

  地方法规广东省人民代表大会常务委员会公布 2025年1月12日45 条

  • 第十六条（三）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
  • 第十六条（五）劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
  • 第十六条（二）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
• 广西壮族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规广西壮族自治区人大常务委员会公布 2025年11月27日38 条

  • 第十七条（一）不依法与职工签订劳动合同，或者违法解除劳动合同的；
  • 第三十六条（四）无正当理由解除工会工作人员劳动合同的；
  • 第十七条（二）不依法支付解除劳动合同经济补偿金、赔偿金的；
• 深圳经济特区和谐劳动关系促进条例有效

  地方法规深圳市人民代表大会常务委员会公布 2019年4月26日72 条

  • 第四十二条（三）订立、解除、终止劳动合同情况；
  • 第二十四条用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。
  • 第十七条用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，尚未用工的，劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同。
• 合肥市劳动用工条例有效

  地方法规合肥市人民代表大会常务委员会公布 2018年6月8日46 条

  • 第二十七条（三）订立、解除、终止劳动合同情况；
  • 第二十二条用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，双方在六个月内重新订立劳动合同的，除因劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定被用人单位解除劳动合同外，劳动者在本单位的工作年限应当连续计算。
  • 第二十五条用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，尚未用工，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求履行劳动合同的，用人单位应当履行；劳动者不要求履行劳动合同或者劳动合同无法履行的，用人单位应当支付劳动者相当于一个月工资标准的赔偿和为订立、准备履行劳动合同而支出的必要费用。
• 厦门经济特区失业保险条例有效

  地方法规厦门市人民代表大会常务委员会公布 2016年3月3日46 条

  • 第十六条（二）劳动合同期满未续订或者用人单位提前解除劳动合同的。
• 浙江省劳动保障监察条例有效

  地方法规浙江省人民代表大会常务委员会公布 2020年9月24日42 条

  • 第十二条（三）用人单位不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；
  • 第十二条（八）用人单位解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；
• 黑龙江省工会条例有效

  地方法规黑龙江省人民代表大会常务委员会公布 2024年12月19日38 条

  • 第十六条（六）不依法签订劳动合同、违法解除劳动合同、违反集体合同的；
  • 第十六条（七）解除或者终止劳动合同时不依法支付经济补偿的；
  • 第十五条用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当提前五个工作日将理由通知本单位工会；没有建立工会组织的，应当通知本单位所在地基层工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理的，用人单位应当研究工会的意见，并于收到工会意见之日起十五个工作日内书面通知工会处理结果。
• 青海省公安机关警务辅助人员管理条例有效

  地方法规青海省人民代表大会常务委员会公布 2022年11月29日45 条

  • 第三十九条有法律法规规定或者劳动合同约定的解除劳动关系情形的，公安机关或者辅警可以依法解除劳动合同。
  • 第十五条（五）因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；
• 内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例有效

  地方法规内蒙古自治区人民代表大会常务委员会公布 2024年7月25日47 条

  • 第四十条有法律法规规定或者劳动合同约定的解除劳动关系情形的，公安机关或者辅警可以依法解除劳动合同。
  • 第二十四条公安机关应当与辅警签订劳动合同，依法确定双方的权利义务，明确职责要求、工作条件、试用期、合同期限和薪酬待遇以及解除合同情形、违约责任等内容。
• 陕西省企业集体合同条例有效

  地方法规陕西省人民代表大会常务委员会公布 2016年11月24日33 条

  • 第十四条企业在劳动合同期内不得违法解除职工协商代表的劳动合同。
  • 第二十九条企业违反本条例第十四条第二款规定，违法解除职工协商代表的劳动合同的，由劳动行政主管部门责令限期改正，赔偿职工协商代表损失；拒不改正的，责令给予职工协商代表本人年收入二倍的赔偿，并按国家规定支付经济补偿。
• 中华人民共和国劳动合同法有效

  法律全国人民代表大会常务委员会公布 2012年12月28日98 条

  • 第四十六条（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
  • 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  • 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
• 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）有效

  司法解释最高人民法院公布 2025年7月31日21 条

  • 第十一条用人单位解除劳动合同，劳动者请求用人单位依法承担解除劳动合同法律后果的，人民法院依法予以支持。
  • 第八条（一）劳动合同法第四十二条规定的用人单位不得解除劳动合同的；
  • 第十六条用人单位违法解除或者终止劳动合同后，有下列情形之一的，人民法院可以认定为劳动合同法第四十八条规定的“劳动合同已经不能继续履行”：
• 青岛市劳动保障监察条例有效

  地方法规青岛市人民代表大会常务委员会公布 2022年1月21日50 条

  • 第七条（一）未依法订立和解除劳动合同的；
  • 第九条（四）解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的；
  • 第七条（五）其他违反法律、法规、规章关于订立和解除劳动合同规定的行为。
• 湖南省企业工资集体协商条例有效

  地方法规湖南省人民代表大会常务委员会公布 2011年11月27日51 条

  • 第四十六条部门责令企业继续履行劳动合同，并补发劳动合同解除期间应得
  • 第十八条职工方协商代表除有下列情形外，企业不得解除其劳动合同：
  • 第四十六条职责解除其劳动合同的，由有管辖权的人力资源和社会保障主管