第四十二条

建立劳动用工信息申报制度。用人单位应当将下列信息及时向人力资源主管部门申报：

（一）用人单位基本情况；

（二）劳动者名册；

（三）订立、解除、终止劳动合同情况；

（四）工资发放基本情况；

（五）缴纳社会保险费用基本情况；

（六）使用劳务派遣用工情况；

（七）劳动用工的其他信息。

信息申报应当简化程序，方便用人单位。

劳动用工信息应当与劳动争议仲裁机构和人民法院互通共享。

具体办法由市人力资源主管部门另行制定。