国家法律法规

«劳动合同 解除» 命中 625 部

• 湖南省劳动保障监察条例已修改

  地方法规湖南省人民代表大会常务委员会公布 2012年3月31日40 条

  • 第八条(四)解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿。
  • 第三十六条(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 第三十六条(四)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
• 大同市企业集体合同条例已修改

  地方法规大同市人民代表大会常务委员会公布 —27 条

  • 第二十四条（三）企业违法变更或解除协商代表的劳动合同的；
  • 第十一条职工协商代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。
• 劳动保障监察条例有效

  行政法规国务院公布 2004年11月1日36 条

  • 第二十六条(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
  • 第二十九条(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 第二十九条(四)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
• 珠海经济特区出租车管理条例有效

  地方法规珠海市人民代表大会常务委员会公布 2020年5月28日63 条

  • 第二十六条（一）与出租车经营者的劳动合同解除或者终止的；
• 大同市企业集体合同条例有效

  地方法规大同市人民代表大会常务委员会公布 2019年8月9日26 条

  • 第二十四条（三）企业违法变更或解除协商代表的劳动合同的；
  • 第十一条职工协商代表在劳动合同期内，除具有劳动法规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。
• 云南省劳动监察条例已修改

  地方法规云南省人民代表大会常务委员会公布 2020年11月25日33 条

  • 第二十七条（四）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
  • 第二十七条用人单位有下列行为之一的，责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
  • 第二十五条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿和医疗补助费的，责令限期改正；逾期不改的，除全额支付劳动者经济补偿金和医疗补助费外，还应当按该经济补偿金和补助费数额的50%支付经济补偿金；给劳动者造成损害的，可责令按经济补偿金和医疗补助费总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
• 黑龙江省公安机关警务辅助人员条例有效

  地方法规黑龙江省人民代表大会常务委员会公布 2020年12月24日49 条

  • 第四十四条有下列情形之一的，公安机关应当解除劳动合同：
• 湖南省劳动保障监察条例已修改

  地方法规湖南省人民代表大会常务委员会公布 2021年3月31日40 条

  • 第八条(四)解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿。
  • 第三十六条(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 第三十六条(四)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
• 湖南省劳动保障监察条例已修改

  地方法规湖南省人民代表大会常务委员会公布 2022年5月26日40 条

  • 第八条（四）解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿。
  • 第三十六条（三）劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 第三十六条（四）工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
• 湖南省工会劳动法律监督条例有效

  地方法规湖南省人民代表大会常务委员会公布 2022年9月26日20 条

  • 第八条（二）劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止情况；
• 湖南省劳动保障监察条例有效

  地方法规湖南省人民代表大会常务委员会公布 2024年11月29日40 条

  • 第八条（四）解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿。
  • 第三十六条（三）劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 第三十六条（四）工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
• 湖北省工会劳动法律监督条例有效

  地方法规湖北省人民代表大会常务委员会公布 2024年9月26日39 条

  • 第十三条（二）劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止情况；
  • 第十二条工会劳动法律监督员任职期满或者发生劳动合同变更、解除、终止等情况的，不再担任工会劳动法律监督员。
• 云南省劳动监察条例有效

  地方法规云南省人民代表大会常务委员会公布 2024年11月28日33 条

  • 第二十七条（四）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
  • 第二十七条用人单位有下列行为之一的，责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
  • 第二十五条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿和医疗补助费的，责令限期改正；逾期不改的，除全额支付劳动者经济补偿金和医疗补助费外，还应当按该经济补偿金和补助费数额的50%支付经济补偿金；给劳动者造成损害的，可责令按经济补偿金和医疗补助费总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
• 海南省实施《中华人民共和国工会法》若干规定有效

  地方法规海南省人民代表大会常务委员会公布 2025年4月3日39 条

  • 第十五条（二）劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止情况；
  • 第十四条参加平等协商的职工代表在本人劳动合同期限内，用人单位不得无故与其解除劳动合同。因参加协商占用生产或者工作时间的，其工资和其他待遇不受影响。
  • 第三十五条用人单位单方解除职工劳动合同，事先未将理由通知工会，或者对工会的书面建议不予研究处理、不予书面答复的，工会可以提请县级以上人民政府劳动行政部门责令改正。
• 抚顺市职工劳动权益保障条例已修改

  地方法规抚顺市人民代表大会常务委员会公布 2006年12月1日25 条

  • 第十七条用人单位违反本条例，无故解除职工劳动合同的，由劳动保障行政部门责令恢复该职工的工作，并补发其被解除劳动合同期间应得的报酬。
  • 第九条用人单位在订立、履行劳动合同过程中，不得向职工收取抵押金、保证金等费用，不得扣留居民身份证、毕业证等证件，不得因职工不缴纳抵押金、保证金等费用而拒绝订立或者解除劳动合同。
  • 第十四条用人单位未对职工进行上岗前职业培训的，不得以职工不能胜任工作为由解除劳动合同，但职工参加职业培训达不到要求或者拒不参加职业培训的除外。
• 新疆维吾尔自治区职工劳动权益保障条例已废止

  地方法规新疆维吾尔自治区人大常务委员会公布 —53 条

  • 第十四条用人单位在解除或者终止劳动合同时应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
  • 第三十三条（一）解除或者终止劳动合同后经济补偿金的责任承担；
  • 第十一条用人单位与职工订立、解除或者终止劳动合同，应当到人力资源和社会保障部门备案。
• 广州市实施《中华人民共和国工会法》办法已修改

  地方法规广州市人民代表大会常务委员会公布 2019年6月4日29 条

  • 第二十七条工会工作人员因依法履行工会工作职责而被单位解除劳动合同，或者职工因参加工会活动而被单位解除劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令单位恢复其工作，继续履行劳动合同，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬和福利待遇；未恢复工作继续履行劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令单位…
  • 第四条（二）编造虚假情况误导职工或者以不续签劳动合同、变更或者解除劳动合同、降低工资福利待遇等威胁职工；
  • 第二十四条单位单方面解除工会主席、副主席劳动合同的，应当事先征求单位工会的上一级工会的意见，上一级工会认为单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，单位应当进行研究处理，并将处理结果书面答复上一级工会。
• 四川省劳动和社会保障监察条例有效

  地方法规四川省人民代表大会常务委员会公布 2018年7月26日28 条

  • 第十三条（十）解除劳动合同后，不按规定给予职工经济补偿的；
• 内蒙古自治区劳动保障监察条例有效

  地方法规内蒙古自治区人民代表大会常务委员会公布 2010年3月25日30 条

  • 第九条(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；
• 内蒙古自治区企业集体合同条例已修改

  地方法规内蒙古自治区人民代表大会常务委员会公布 2000年10月15日33 条

  • 第二十七条（三）企业不当变更或者解除协商代表的劳动合同的；
  • 第十三条企业裁减人员，应当优先保留协商代表。协商代表在劳动合同期内非因个人严重过错，企业不得与其解除劳动合同。个人严重过错包括严重违反劳动纪律、企业规章制度和严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害以及被依法追究刑事责任等。