国家法律法规

«劳动合同 解除» 命中 625 部

• 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）有效

  司法解释最高人民法院公布 2025年7月31日21 条

  • 第十一条用人单位解除劳动合同，劳动者请求用人单位依法承担解除劳动合同法律后果的，人民法院依法予以支持。
  • 第八条（一）劳动合同法第四十二条规定的用人单位不得解除劳动合同的；
  • 第十六条用人单位违法解除或者终止劳动合同后，有下列情形之一的，人民法院可以认定为劳动合同法第四十八条规定的“劳动合同已经不能继续履行”：
• 长春市劳动力市场管理条例已废止

  地方法规长春市人民代表大会常务委员会公布 —34 条

  • 第十九条劳动合同制职工转移工作单位，应当与原单位解除劳动合同，与新单位签订劳动合同。
• 云南省红河哈尼族彝族自治州非公有制企业工会条例已废止

  地方法规红河哈尼族彝族自治州人民代表大会公布 —28 条

  • 第二十五条（一）无故解除劳动合同、处分职工的；
  • 第二十六条（三）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 第二十六条（四）工会工作人员因依法履行职责而被解除劳动合同的；
• 青岛市劳动保障监察条例已修改

  地方法规青岛市人民代表大会常务委员会公布 2011年9月29日55 条

  • 第七条（一）未依法订立和解除劳动合同的；
  • 第九条（四）解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的；
  • 第七条（五）其他违反法律、法规、规章关于订立和解除劳动合同规定的行为。
• 青岛市劳动保障监察条例有效

  地方法规青岛市人民代表大会常务委员会公布 2022年1月21日50 条

  • 第七条（一）未依法订立和解除劳动合同的；
  • 第九条（四）解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的；
  • 第七条（五）其他违反法律、法规、规章关于订立和解除劳动合同规定的行为。
• 湖南省企业工资集体协商条例有效

  地方法规湖南省人民代表大会常务委员会公布 2011年11月27日51 条

  • 第四十六条部门责令企业继续履行劳动合同，并补发劳动合同解除期间应得
  • 第十八条职工方协商代表除有下列情形外，企业不得解除其劳动合同：
  • 第四十六条职责解除其劳动合同的，由有管辖权的人力资源和社会保障主管
• 山西省劳动合同条例有效

  地方法规山西省人民代表大会常务委员会公布 2009年2月24日44 条

  • 第二十八条（九）提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，或者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的;
  • 第三十九条（十）解除或者终止劳动合同，未依照劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿的;
  • 第二十八条（八）提出与用人单位协商一致解除劳动合同的;
• 北京市集体合同条例有效

  地方法规北京市人民代表大会常务委员会公布 —58 条

  • 第二十九条（四）变更、解除劳动合同的条件和程序；
  • 第十九条职工一方协商代表在履行协商代表职责期间，用人单位不得解除其劳动合同，但有下列情形的除外：
  • 第五十三条用人单位违反本条例第十九条规定解除职工一方协商代表劳动合同的，原劳动合同应当继续履行；给职工一方协商代表造成损害的，应当承担赔偿责任。由此引发的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
• 最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复已废止

  司法解释最高人民法院公布 2004年7月26日无条文结构

  • 关于解除劳动合同的劳动争议仲裁
  • 用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（四）项的规定解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。
  • 《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》已于2004年7月20日由最高人民法院审判委员会第1320次会议通过。现予公布，自2004年7月29日起施行。
• 山东省企业职工代表大会条例有效

  地方法规山东省人民代表大会常务委员会公布 2005年11月25日32 条

  • 第二十七条（七）违法与职工代表解除劳动合同的；
  • 第十三条职工代表在任职期间内非因法定事由，企业不得与其解除劳动合同。
• 吉林省实施《中华人民共和国工会法》若干规定有效

  地方法规吉林省人民代表大会常务委员会公布 2026年7月30日29 条

  • 第十九条（一）不签订劳动合同或者解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿；
  • 第二条任何组织和个人不得以户籍、就业期限、就业形式或者其他理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险或者其他手段，阻挠、限制劳动者依法参加和组织工会。
• 河南省工会条例有效

  地方法规河南省人民代表大会常务委员会公布 2024年9月29日49 条

  • 第二十八条（一）不签订劳动合同或者解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的；
  • 第四十四条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令所在单位恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬；本人不愿意恢复工作的，单位应当依法给予赔偿和补偿。
  • 第四条任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，或者用解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠、限制职工依法参加和组织工会。
• 合肥市工会劳动法律监督条例有效

  地方法规合肥市人民代表大会常务委员会公布 —22 条

  • 第八条（一）劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；
  • 第十九条工会劳动法律监督员因履行职责，被其所在单位解除劳动合同的，工会应当督促其所在单位依法继续履行其劳动合同、恢复其原岗位工作、补发被解除劳动合同期间应得的报酬。拒不改正的，由工会提请有关行政部门依法作出处理。
  • 第十六条工会劳动法律监督员在规定时间内依法履行职责，所在单位应当保证其工资、职务、职级等待遇不受影响，不得随意调整其工作岗位、解除其劳动合同。
• 广东省工会劳动法律监督条例有效

  地方法规广东省人民代表大会常务委员会公布 2000年12月13日18 条

  • 第三条（二）劳动合同的订立、履行、变更、终止、解除等有关劳动合同规定的执行情况；
• 海南经济特区导游人员管理规定有效

  地方法规海南省人民代表大会常务委员会公布 —36 条

  • 第八条旅行社或者导游服务公司与导游人员解除劳动合同的，应当于解除劳动合同之日起十个工作日内向旅游主管部门备案。
• 中华人民共和国船员条例已修改

  行政法规国务院公布 2019年3月2日71 条

  • 第三十一条(一)船员的劳动合同终止或者依法解除的；
• 中华人民共和国船员条例已修改

  行政法规国务院公布 2020年3月27日67 条

  • 第二十七条(一)船员的劳动合同终止或者依法解除的；
• 中华人民共和国船员条例有效

  行政法规国务院公布 2023年7月20日66 条

  • 第二十七条（一）船员的劳动合同终止或者依法解除的；
• 安徽省实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规安徽省人民代表大会常务委员会公布 2010年8月23日48 条

  • 第二十二条（一）不签订、不履行劳动合同或解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的；
  • 第四十三条（四）对依法履行职责的工会工作人员以降级、撤职、调离工作岗位、解除劳动合同等方式进行打击报复的。
  • 第二十条代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的职工代表在本人劳动合同期限内，单位不得违法解除或变更其劳动合同。在担任协商代表期内劳动合同期满的，单位应当与其续签劳动合同至协商代表期满。但本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
• 江西省劳动保障监察条例已修改

  地方法规江西省人民代表大会常务委员会公布 —41 条

  • 第十六条（四）不依法签订劳动合同、集体合同或者违反规定解除劳动合同、集体合同的；
  • 第十六条（九）解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；