第二十九条

劳动合同管理协商内容主要包括：

（一）试用期的条件和期限；

（二）确定劳动合同期限的条件；

（三）无固定期限劳动合同的终止条件；

（四）变更、解除劳动合同的条件和程序；

（五）续订劳动合同的条件和程序。