国家法律法规

«劳动合同 解除» 命中 364 部

• 江西省职工代表大会条例有效

  地方法规江西省人民代表大会常务委员会公布 —37 条

  • 第二十一条职工代表在任期内，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限可以延长至任期期满。除法律、法规规定的情形外，企业、事业单位以及其他组织不得变更或者解除其劳动合同。
• 江西省企业工资集体协商条例有效

  地方法规江西省人民代表大会常务委员会公布 —43 条

  • 第十四条职工方代表在任期内，除法律、法规规定的情形外,企业不得与职工方代表解除劳动合同。
  • 第三十七条企业违反本条例第十四条第三款规定的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门责令企业恢复职工方代表的工作，并补发被解除劳动合同期间应得的工资；本人不愿恢复工作的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障主管部门责令企业依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定向职工方代表支付赔偿…
• 江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规江苏省人民代表大会常务委员会公布 2025年5月30日45 条

  • 第四十条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行《工会法》和本办法规定的职责被解除劳动合同，经人力资源社会保障部门处理恢复工作的，按照解除劳动合同前正常工作期间的标准补发应得的劳动报酬和福利待遇。
  • 第十三条工会帮助和指导职工与用人单位签订劳动合同，督促双方依法履行、变更、解除、终止和续订。
  • 第四十条职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人上一年度收入二倍的赔偿。
• 青海省实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规青海省人民代表大会常务委员会公布 2003年9月26日31 条

  • 第二十九条职工因参加工会活动，工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的，由县级以上人民政府劳动行政部门责令恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬，享受保险福利待遇，并按照有关规定支付赔偿金。
  • 第三条任何组织和个人不得以户籍、就业形式、就业期限等为理由，以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等为手段，阻挠、限制职工依法参加和组织工会。
  • 第二十三条用人单位不得歧视职工协商代表，不得违法解除或者变更其劳动合同。职工协商代表参加平等协商活动，应当视为提供正常劳动，工资、奖金、津贴、补贴、保险福利待遇不变。
• 云南省企业工资集体协商条例有效

  地方法规云南省人民代表大会常务委员会公布 2012年3月31日47 条

  • 第十五条协商代表在任期内，企业非因法定理由不得解除其劳动合同或者降低其工资、福利等待遇。
  • 第四十二条企业违反本条例规定，非因法定理由降低职工方协商代表工资、福利待遇的，由人力资源和社会保障行政部门责令企业补发其应得的工资、福利待遇。非因法定理由解除协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令企业恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬；协商代表不同意恢复工作的…
• 最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定有效

  司法解释最高人民法院公布 2002年7月30日106 条

  • 第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿。
• 湖北省集体合同条例有效

  地方法规湖北省人民代表大会常务委员会公布 2025年3月26日48 条

  • 第二十三条协商代表履职期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除有法律法规规定的情形外，用人单位不得与其解除劳动合同。用人单位依法裁减人员时，应当优先留用。
  • 第四十三条（八）用人单位无正当理由调整协商代表的工作岗位、免除其职务、降低其职级或者变更、解除其劳动合同，打击报复协商代表的。
• 新疆维吾尔自治区非公有制企业工会条例有效

  地方法规新疆维吾尔自治区人大常务委员会公布 —34 条

  • 第十四条企业终止、解除或变更劳动合同，应当事先听取工会意见，工会认为不适当的，可以要求企业纠正。
• 上海市公安机关警务辅助人员管理条例有效

  地方法规上海市人民代表大会常务委员会公布 2022年6月22日44 条

  • 第二十七条辅警的考核结果与其薪酬挂钩，并作为层级升降、奖惩、依法续签或者解除劳动合同的重要依据。
• 连云港市集中式饮用水水源保护条例有效

  地方法规连云港市人民代表大会常务委员会公布 2018年12月3日54 条

  • 第四十二条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 甘肃省大气污染防治条例有效

  地方法规甘肃省人民代表大会常务委员会公布 2018年11月29日108 条

  • 第二十九条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 福建省私营企业工会若干规定有效

  地方法规福建省人民代表大会常务委员会公布 2003年8月6日15 条

  • 第十三条（三）非因本人有严重过错或者违法行为，变更、解除工会主席、副主席、委员及工会小组长劳动合同的；
  • 第十一条私营企业工会主席、副主席、委员以及职工不足十人的私营企业工会小组长与企业订立的劳动合同，应当明确载明保护其履行职责所必须的条款；若担任上述职务前已订立劳动合同，则应当补充载入类似条款。在其任职期间，不得因其依法行使职权而受到打击报复；除本人有严重过错或者违法行为外，企业不得解除其…
• 重庆市妇女权益保障条例有效

  地方法规重庆市人民代表大会常务委员会公布 2008年10月6日58 条

  • 第二十七条女职工在怀孕、生育、哺乳期间，用人单位和个人不得违反法律法规将其辞退或单方解除劳动合同。
• 甘肃省甘南藏族自治州大气污染防治条例有效

  地方法规甘南藏族自治州人大常务委员会公布 2019年12月20日79 条

  • 第二十一条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 兰州市大气污染防治条例有效

  地方法规兰州市人民代表大会常务委员会公布 2019年12月11日75 条

  • 第二十五条检举人检举所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对检举人进行打击报复。
• 张掖市大气污染防治条例有效

  地方法规张掖市人民代表大会常务委员会公布 2020年5月5日69 条

  • 第五十二条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 长治市大气污染防治条例有效

  地方法规长治市人民代表大会常务委员会公布 2019年1月30日46 条

  • 第十七条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 青海省大气污染防治条例有效

  地方法规青海省人民代表大会常务委员会公布 2020年7月22日58 条

  • 第二十二条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 甘肃省土壤污染防治条例有效

  地方法规甘肃省人民代表大会常务委员会公布 2021年3月31日71 条

  • 第六十七条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 广西壮族自治区土壤污染防治条例有效

  地方法规广西壮族自治区人大常务委员会公布 2021年7月28日65 条

  • 第五十九条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。