国家法律法规

«劳动合同 解除» 命中 97 部

• 湖北省实施《中华人民共和国工会法》办法已修改

  地方法规湖北省人民代表大会常务委员会公布 2022年11月25日38 条

  • 第十五条（六）不依法签订劳动合同或者随意变更解除劳动合同以及不按照国家规定支付解除劳动合同经济补偿金的；
  • 第三十四条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行职责被解除劳动合同的，由人力资源和社会保障部门责令恢复其工作，并按正常出勤的标准补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬。职工、工会工作人员不愿恢复劳动关系的，责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿，并按照国家规定支付解除劳动合同的经济补偿金。
  • 第九条基层工会主席、副主席、委员任期未满，单位不得单方解除其劳动合同，但本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
• 山西省警务辅助人员条例有效

  地方法规山西省人民代表大会常务委员会公布 2024年5月30日33 条

  • 第十六条（六）依法解除劳动合同；
  • 第二十九条（七）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
  • 第十条（五）曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；
• 广东省实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规广东省人民代表大会常务委员会公布 2023年11月23日43 条

  • 第二十二条（六）不依法签订劳动合同或者违法解除劳动合同的；
  • 第四十条（五）违反法律、法规有关劳动合同延长期的规定解除劳动合同的；
  • 第四十一条（一）工会工作人员因履行《工会法》和本办法规定的职责，被解除劳动合同或者被调动工作岗位导致解除劳动合同的；
• 广东省失业保险条例有效

  地方法规广东省人民代表大会常务委员会公布 2025年1月12日45 条

  • 第十六条（三）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
  • 第十六条（五）劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
  • 第十六条（二）用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
• 广西壮族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规广西壮族自治区人大常务委员会公布 2025年11月27日38 条

  • 第十七条（一）不依法与职工签订劳动合同，或者违法解除劳动合同的；
  • 第三十六条（四）无正当理由解除工会工作人员劳动合同的；
  • 第十七条（二）不依法支付解除劳动合同经济补偿金、赔偿金的；
• 黑龙江省工会条例有效

  地方法规黑龙江省人民代表大会常务委员会公布 2024年12月19日38 条

  • 第十六条（六）不依法签订劳动合同、违法解除劳动合同、违反集体合同的；
  • 第十六条（七）解除或者终止劳动合同时不依法支付经济补偿的；
  • 第十五条用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当提前五个工作日将理由通知本单位工会；没有建立工会组织的，应当通知本单位所在地基层工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理的，用人单位应当研究工会的意见，并于收到工会意见之日起十五个工作日内书面通知工会处理结果。
• 青海省公安机关警务辅助人员管理条例有效

  地方法规青海省人民代表大会常务委员会公布 2022年11月29日45 条

  • 第三十九条有法律法规规定或者劳动合同约定的解除劳动关系情形的，公安机关或者辅警可以依法解除劳动合同。
  • 第十五条（五）因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；
• 内蒙古自治区公安机关警务辅助人员条例有效

  地方法规内蒙古自治区人民代表大会常务委员会公布 2024年7月25日47 条

  • 第四十条有法律法规规定或者劳动合同约定的解除劳动关系情形的，公安机关或者辅警可以依法解除劳动合同。
  • 第二十四条公安机关应当与辅警签订劳动合同，依法确定双方的权利义务，明确职责要求、工作条件、试用期、合同期限和薪酬待遇以及解除合同情形、违约责任等内容。
• 吉林省实施《中华人民共和国工会法》若干规定尚未生效

  地方法规吉林省人民代表大会常务委员会公布 2026年7月30日29 条

  • 第十九条（一）不签订劳动合同或者解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿；
  • 第二条任何组织和个人不得以户籍、就业期限、就业形式或者其他理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险或者其他手段，阻挠、限制劳动者依法参加和组织工会。
• 河南省工会条例有效

  地方法规河南省人民代表大会常务委员会公布 2024年9月29日49 条

  • 第二十八条（一）不签订劳动合同或者解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的；
  • 第四十四条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令所在单位恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬；本人不愿意恢复工作的，单位应当依法给予赔偿和补偿。
  • 第四条任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，或者用解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠、限制职工依法参加和组织工会。
• 重庆市职工权益保障条例有效

  地方法规重庆市人民代表大会常务委员会公布 2022年9月28日60 条

  • 第十三条职工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。职工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
  • 第十四条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
  • 第十三条用人单位有下列情形之一的，职工可以解除劳动合同：
• 浙江省公安机关警务辅助人员条例有效

  地方法规浙江省人民代表大会常务委员会公布 2022年9月29日46 条

  • 第四十一条辅警有下列情形之一的，依法解除劳动合同：
• 陕西省警务辅助人员条例有效

  地方法规陕西省人民代表大会常务委员会公布 2023年9月27日48 条

  • 第四十二条辅警有下列情形之一的，依法解除劳动合同：
• 河北省实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规河北省人民代表大会常务委员会公布 2024年11月28日50 条

  • 第四十六条（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同；
  • 第四十六条（二）工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同。
  • 第十六条工会依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。工会应当帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同。用人单位拟订劳动合同文本时，应当征求本单位工会意见。工会对违法招用职工、未签订劳动合同以及不履行劳动合同的问题有权要求予以改正。
• 内蒙古自治区工会劳动法律监督条例有效

  地方法规内蒙古自治区人民代表大会常务委员会公布 2025年9月30日39 条

  • 第十六条（五）劳动合同订立、履行、变更、解除和终止情况；
  • 第三十一条用人单位不得以调整工作岗位、降低职级、免除职务、扣减工资福利、解除劳动关系等方式，对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复。工会劳动法律监督员劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满，但是个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为、退休或者本人不愿延长的除外。
• 福建省实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规福建省人民代表大会常务委员会公布 2023年4月3日59 条

  • 第五十六条（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 第三十三条（五）不按照规定支付解除劳动合同经济补偿金的；
  • 第五十六条（二）工会工作人员因履行法律法规规定的职责而被解除劳动合同的。
• 云南省实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规云南省人民代表大会常务委员会公布 2022年11月30日39 条

  • 第三十四条（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 第三十四条（二）工会工作人员因履行法定职责而被解除劳动合同的。
  • 第三十四条违反本办法规定，有下列情形之一的，由人力资源社会保障部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：
• 四川省《中华人民共和国工会法》实施办法有效

  地方法规四川省人民代表大会常务委员会公布 2023年7月25日62 条

  • 第五十七条（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 第五十七条（二）工会工作人员因履行本实施办法规定的职责而被解除劳动合同的。
  • 第二十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位、社会组织签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
• 宁夏回族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规宁夏回族自治区人大常务委员会公布 2024年5月30日53 条

  • 第四十八条（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 第四十八条（二）工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的。
  • 第十八条工会帮助和指导职工与企业、事业单位、社会组织签订劳动合同，并对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
• 陕西省工会劳动法律监督条例有效

  地方法规陕西省人民代表大会常务委员会公布 2024年9月27日27 条

  • 第十四条（二）劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止情况；