第二十九条

辅警有下列情形之一的，公安机关可以依法解除劳动合同：

（一）双方协商一致的；

（二）试用期考核不合格的；

（三）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（四）严重违反辅警管理规章制度的；

（五）严重失职给公安机关造成重大损害或者不良影响的；

（六）被依法追究刑事责任的；

（七）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

劳动合同的终止，按照劳动合同法律、法规的规定执行。