武汉市人才市场管理条例

（2001年2月23日武汉市第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 2001年3月30日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议批准）

第一章总则

通过人才市场应聘的人员应当是具有从事专业技术工作、管理工作相应资格或者能力的人员。

人事行政部门管理人才市场的主要职责是：

（一）贯彻实施人才市场管理法律、法规和政策；

（二）制定人才市场发展规划和管理规定；

（三）培育人才市场，建立、完善人才市场管理体制；

（四）指导、监督人才中介机构的工作；

（五）依法查处人才市场违法行为；

（六）法律、法规赋予的其他职责。

工商、公安、物价、税务等行政管理部门，按各自职责做好人才市场有关管理工作。

第二章人才中介机构

（一）明确的章程、业务范围和管理制度；

（二）与申请的业务范围相适应的固定场所和设施；

（三）与开展业务相适应的资金；

（四）五名以上持有经纪人资格证书并经人才中介服务业务培训的专职工作人员；

（五）法律、法规规定的其他条件。

市人事行政部门应当在接到申请书之日起十五日内作出是否批准的决定，并通知申请人。

禁止伪造、涂改、借用、租用《许可证》。

（一）提供人才供求信息和咨询服务；

（二）组织智力引进、输出；

（三）举办人才交流会；

（四）符合规定的其他业务。

第三章人才招聘

用人单位招聘人才可以选择下列方式进行：

（一）委托人才中介机构代理招聘；

（二）通过人才交流会招聘；

（三）通过新闻媒体发布启事招聘；

（四）通过人才信息网络招聘；

（五）法律、法规允许的其他方式。

通过新闻媒体发布人才招聘信息的，须经人事行政部门审查。

用人单位不得向应聘者收取任何费用。

第四章人才应聘

有关单位须如实为应聘人员提供证明材料，不得出具虚假的证明、档案材料。

用人单位应当依法为聘用人员办理社会保障。

（一）从事国家机密工作，未经单位批准的；

（二）国家和省、市重点工程、重点科研项目的主要技术人员和管理人员，在完成规定任务前，未经单位同意的；

（三）依法接受审查尚未结案的；

（四）法律、法规规定的其他人员。

第五章法律责任

（一）无《许可证》或者伪造《许可证》从事人才中介服务的，责令停止违法行为，没收违法所得，并处以五千元以上二万元以下罚款；

（二）涂改、借用、租用《许可证》的，责令其停止活动，处以二千元以上一万元以下罚款，吊销《许证》；

（三）超出许可的业务范围从事人才中介服务的，责令其限期整顿，并处以二千元以上一万元以下罚款，情节严重的，吊销《许可证》；

（四）未经批准举办人才交流会的，责令其停止活动，没收违法所得，并处以一万元以下罚款；

（五）人才中介机构弄虚作假发布人才招聘信息、用人单位利用虚假信息招聘人员的，没收违法所得，并处以二千元以上一万元以下罚款；

（六）应聘人员违反本条例参加应聘或者弄虚作假的，处以二百元以上一千元以下罚款。

违反本条例规定，给他人造成损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第六章附则

1998年6月22日武汉市人民政府发布的《武汉市人才市场管理办法》同时废止。