National laws and regulations

107 laws match «劳动合同 解除»

• 宝鸡市大气污染防治条例In force

  Local Regulations宝鸡市人民代表大会常务委员会Promulgated July 31, 202671 articles

  • 第八条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 唐山市人民代表大会常务委员会关于修改《唐山市职工工资集体协商条例》的决定Not stated

  Decisions to Amend or Repeal唐山市人民代表大会常务委员会Promulgated September 29, 2022No article structure

  • 九、将第二十二条修改为："职工方协商代表履行职责期间，企业不得单方解除其劳动合同，但《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定的情形除外。"
  • 十三、将第四十三条第一款修改为："企业方违反本条例第二十二条规定，无正当理由单方解除协商代表劳动合同的，由人力资源社会保障行政部门责令企业恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇，逾期不补发的依法加付赔偿金；不能恢复工作的或者协商代表本人不同意恢复工作的，企…
• 内蒙古自治区公司职工董事职工监事条例In force

  Local Regulations内蒙古自治区人民代表大会常务委员会Promulgated September 30, 202522 articles

  • 第十九条职工董事、职工监事在任职期间，除因《中华人民共和国劳动法》规定的情形或者劳动合同约定外，公司不得与其解除劳动合同或者作出不利于其履行职责的岗位变动。
  • 第十三条职工董事、职工监事因患病、岗位变动、解除劳动合同等原因不能履行职责，或者主动请辞的，由职工代表大会或者职工大会审议，终止其任职资格。
• 广东省见义勇为人员奖励和保障条例In force

  Local Regulations广东省人民代表大会常务委员会Promulgated November 28, 202439 articles

  • 第二十四条因见义勇为误工的人员，所在工作单位应当视同出勤，不得降低其福利待遇或者违法解除其劳动合同。
• 湖北省实施《中华人民共和国工会法》办法In force

  Local Regulations湖北省人民代表大会常务委员会Promulgated December 1, 202344 articles

  • 第二十五条用人单位单方解除职工劳动合同时，应当提前十五日以书面形式征求工会意见，工会认为解除劳动合同违反法律法规和有关合同的，应当在七日内提出书面意见，要求重新处理。用人单位应当研究或者听取工会意见，并将处理结果书面通知工会。
  • 第二十一条工会帮助、指导职工与企业或者实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。工会依法对用人单位执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况实施监督。
  • 第十五条基层工会主席、副主席、委员任期未满，所在单位不得单方解除其劳动合同，但本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
• 广州市实施《中华人民共和国工会法》办法In force

  Local Regulations广州市人民代表大会常务委员会Promulgated December 11, 202430 articles

  • 第七条任何用人单位和个人不得以编造虚假情况误导职工，不续签劳动合同、变更或者解除劳动合同、降低工资福利待遇威胁职工等手段，阻挠、限制职工依法参加和组织工会。
  • 第二十六条用人单位单方面解除工会主席、副主席劳动合同的，应当事先征求用人单位工会的上一级工会的意见。上一级工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当进行研究处理，并将处理结果书面答复上一级工会。未征求上一级工会意见或者未将处理结果书面答复上一级工会的，由人力…
• 贵州省工会条例In force

  Local Regulations贵州省人民代表大会常务委员会Promulgated December 3, 202548 articles

  • 第二十一条工会帮助指导劳动者与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织依法签订劳动合同，依法对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等情况进行监督。工会对用人单位违法招用职工，或者不按照劳动法律、法规签订劳动合同及不履行劳动合同等问题，有权要求予以纠正。
  • 第二十二条用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果在十五日内书面通知工会。
• 商洛市大气污染防治条例In force

  Local Regulations商洛市人民代表大会常务委员会Promulgated July 30, 202674 articles

  • 第十六条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同、聘用合同，或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 咸阳市秸秆露天焚烧管理和综合利用条例In force

  Local Regulations咸阳市人民代表大会常务委员会Promulgated August 4, 202624 articles

  • 第十七条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同、聘用合同，或者以其他方式对举报人进行打击报复。
• 榆林市城镇环境卫生管理条例In force

  Local Regulations榆林市人民代表大会常务委员会Promulgated August 1, 202641 articles

  • 第三十七条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同、聘用合同，或者以其他方式对举报人进行打击报复。
• 榆林市无定河流域水污染防治条例In force

  Local Regulations榆林市人民代表大会常务委员会Promulgated August 1, 202670 articles

  • 第十一条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同、聘用合同，或者以其他方式对举报人进行打击报复。
• 江苏省集体协商条例In force

  Local Regulations江苏省人民代表大会常务委员会Promulgated January 12, 202359 articles

  • 第三十条协商代表在任期内，用人单位不得单方变更或者解除其劳动合同；其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满。个人有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度等重大过失行为、退休或者本人不愿延长劳动合同期限的除外。
  • 第五十六条协商代表因履行本条例规定的职责被解除劳动合同的，由人力资源社会保障部门责令用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和福利；协商代表不愿恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令用人单位按照其上一年度收入的二倍给予赔偿。
• 宿迁市安全生产条例In force

  Local Regulations宿迁市人民代表大会常务委员会Promulgated June 13, 202359 articles

  • 第十八条生产经营单位不得因从业人员依法行使安全生产权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
• 本溪市安全生产条例In force

  Local Regulations本溪市人民代表大会常务委员会Promulgated October 15, 202439 articles

  • 第十五条生产经营单位不得因从业人员依法行使安全生产权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
• 河北省企业民主管理条例In force

  Local Regulations河北省人民代表大会常务委员会Promulgated November 28, 202455 articles

  • 第十七条（四）奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；
  • 第五十一条职工代表、职工董事、职工监事以及工会工作人员因履行职责而被企业解除劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇。职工代表和职工董事、职工监事以及工会工作人员本人不同意恢复工作的，企业应当给予本人年收入二倍…
• 江苏省工资支付条例In force

  Local Regulations江苏省人民代表大会常务委员会Promulgated May 27, 202665 articles

  • 第三十三条劳动者依法被取保候审、判处管制、适用缓刑或者被假释、监外执行期间，劳动合同未解除且劳动者继续在原单位正常劳动的，用人单位应当按照劳动合同的约定以及本单位的规章制度支付其工资。
• 云南省公安机关警务辅助人员管理条例In force

  Local Regulations云南省人民代表大会常务委员会Promulgated May 31, 202445 articles

  • 第十六条公安机关应当与聘用的警务辅助人员签订劳动合同，依法约定双方权利义务、明确试用期、合同期限、解除合同的情形等事项。
• 河北省安全生产条例In force

  Local Regulations河北省人民代表大会常务委员会Promulgated March 28, 2024100 articles

  • 第五十三条生产经营单位不得因从业人员有前款第二项、第三项、第四项的行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • 第二十四条生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员，并享受国家和本省规定的有关待遇。
• 深圳市员工工资支付条例In force

  Local Regulations深圳市人民代表大会常务委员会Promulgated December 5, 202560 articles

  • 第十四条劳动关系解除或者终止时，支付周期未满的员工月度奖、季度奖、年终奖，按照劳动合同的约定计发；劳动合同没有约定的，按照集体合同的约定计发；劳动合同、集体合同均没有约定的，按照依法制定的企业规章制度的规定计发；没有约定或者规定的，按照员工实际工作时间折算计发。
• 深圳经济特区见义勇为条例Not yet in force

  Local Regulations深圳市人民代表大会常务委员会Promulgated July 13, 202645 articles

  • 第二十二条因见义勇为遭受人身损害的人员在规定的医疗期内视为正常出勤，用人单位不得扣减其工资及其他福利待遇，或者违法解除劳动合同。