深圳经济特区见义勇为条例/Chapter 3 奖励、优抚和保障Article 22Not yet in force因见义勇为遭受人身损害的人员在规定的医疗期内视为正常出勤,用人单位不得扣减其工资及其他福利待遇,或者违法解除劳动合同。Local Regulations · 深圳市人民代表大会常务委员会 · In force from December 1, 2026Article 21Back to full textArticle 23