国家法律法规

«劳动合同 解除» 命中 624 部

• 太原市流动人口服务管理条例已修改

  地方法规太原市人民代表大会常务委员会公布 2017年12月4日42 条

  • 第十四条企业、个体经济组织、民办非企业等用人单位录用流动人口的，用人单位应当自录用之日起七个工作日内向所在地公安派出所统一办理居住登记。用人单位与流动人口解除或者终止劳动合同的，用人单位应当自解除之日起七个工作日内报告所在地公安派出所。
• 太原市流动人口服务管理条例有效

  地方法规太原市人民代表大会常务委员会公布 2022年10月10日42 条

  • 第十四条企业、个体经济组织、民办非企业等用人单位录用流动人口的，用人单位应当自录用之日起七个工作日内向所在地公安派出所统一办理居住登记。用人单位与流动人口解除或者终止劳动合同的，用人单位应当自解除之日起七个工作日内报告所在地公安派出所。
• 内蒙古自治区实施《中华人民共和国工会法》办法已修改

  地方法规内蒙古自治区人民代表大会常务委员会公布 2002年8月2日44 条

  • 第十六条企业、事业单位解除劳动合同、处分职工时，应当征求工会意见，工会认为不适当的，有权要求重新研究处理。企业、事业单位应当及时研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
• 江苏省社会保险费征缴条例已修改

  地方法规江苏省人民代表大会常务委员会公布 2012年1月12日36 条

  • 第十一条缴费单位与缴费个人解除或者终止劳动合同后，缴费单位应当在十日内向社会保险经办机构申请办理社会保险关系保留或者转移手续，社会保险经办机构应当在十日内办结。
  • 第十一条参加社会保险的异地就业的城镇居民和进城务工的农村居民，在终止或者解除劳动合同后，社会保险经办机构应当根据本人意愿，按照国家和省人民政府规定给予保留社会保险关系或者随同转移个人账户、接续社会保险关系；对无法转移、接续社会保险关系的进城务工的农村居民，可以将个人账户储存额、失业保险生…
• 江苏省征兵工作条例已修改

  地方法规江苏省人民代表大会常务委员会公布 2015年5月29日56 条

  • 第三十五条（三）在职职工应征入伍的，原单位应当在其入伍前发给其入伍当月的全额工资、奖金和各项补贴，原劳动合同期限根据服役期限相应顺延，本人提出解除或者终止劳动关系的除外；
• 重庆市实施《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》办法有效

  地方法规重庆市人民代表大会常务委员会公布 2011年11月25日30 条

  • 第二十条归侨、侨眷申请出境定居，所在单位和有关部门应及时办理有关手续，不得无故阻挠和拖延；在其取得定居国入境签证前，不得以出境定居为由予以辞退、解职或者解除终止劳动合同。
• 山东省职业病防治条例有效

  地方法规山东省人民代表大会常务委员会公布 2004年7月30日45 条

  • 第二十九条劳动合同终止、解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由造成该职业病的用人单位负责工伤保险的处理；在新单位发现患有职业病的，由新单位负责工伤保险的处理。
• 河南省失业保险条例已废止

  地方法规河南省人民代表大会常务委员会公布 2001年11月29日51 条

  • 第二十八条用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可以向其单位所在地的失业保险经办机构申领一次性生活补助金。补助金按其工作时间每满一年发给一个月、最多不超过十二个月的失业保险金标准计发。
• 广东省征兵工作规定有效

  地方法规广东省人民代表大会常务委员会公布 2026年3月26日30 条

  • 第二十三条应征公民在工作时间按照规定参加征兵体格检查、役前教育等征兵活动视为在本单位正常出勤，所在单位不得以此为由扣减其工资、奖金、福利等薪酬待遇，或者予以辞退、解除劳动合同。
• 云南省安全生产条例有效

  地方法规云南省人民代表大会常务委员会公布 2017年11月30日59 条

  • 第三十三条（二）因从业人员的建议、批评、举报和控告或者因拒绝违章指挥、强令冒险作业以及因紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，降低从业人员工资福利待遇或者解除从业人员劳动合同；
• 甘肃省安全生产条例有效

  地方法规甘肃省人民代表大会常务委员会公布 2022年11月25日71 条

  • 第四十三条直接危及人身安全的紧急情况下，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
• 上海市人民代表大会常务委员会关于进一步做好当前促进就业工作的决定有效

  法规性决定上海市人民代表大会常务委员会公布 2022年7月21日无条文结构

  • 九、全社会应当共同维护公平就业环境。任何用人单位不得因劳动者患传染性疾病而解除其劳动合同，在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用，法律、行政法规另有规定的除外。
• 江苏省征兵工作条例有效

  地方法规江苏省人民代表大会常务委员会公布 2025年11月27日34 条

  • 第十八条在职职工应征入伍的，所在单位应当在新兵报到前发给其入伍当月的全部工资、奖金以及各种福利、补贴等，劳动合同期限根据服役期限相应顺延，本人提出解除或者终止劳动关系的除外。
• 云南省德宏傣族景颇族自治州禁毒条例已修改

  地方法规德宏傣族景颇族自治州人民代表大会公布 —46 条

  • 第四十二条自治州行政区域内的一切国家机关、社会团体、企事业单位的国家公职人员，以及村（居）民委员会成员吸食、注射毒品的，除公安机关依法处理外，应当予以辞退、罢免、开除公职或者解除劳动合同。
• 河北省人才市场管理条例已废止

  地方法规河北省人民代表大会常务委员会公布 2005年1月9日35 条

  • 第二十三条拟应聘到其他用人单位的在职人员，应当在与招聘单位签订聘用或者劳动合同前三十日，以书面形式向所在单位提交辞职或者解除合同的申请；所在单位应当自收到申请之日起三十日内答复，逾期未予答复的，不影响应聘人员与招聘单位签订聘用或者劳动合同。法律、法规另有规定的，从其规定。
• 军人抚恤优待条例有效

  行政法规国务院公布 2024年8月5日64 条

  • 第五十条退出现役后，在机关、群团组织、企业事业单位和社会组织工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解除聘用合同或者劳动合同。
• 广州市劳动关系三方协商规定有效

  地方法规广州市人民代表大会常务委员会公布 2015年12月23日32 条

  • 第二十六条参加劳动关系集体协商和申请、参加集体协商争议调停的劳动者的合法权益受法律保护，无正当理由，用人单位不得调整其工作岗位、免除其职务、降低其职级或者工资福利待遇、解除其劳动合同。
• 山东省实施《中华人民共和国工会法》办法有效

  地方法规山东省人民代表大会常务委员会公布 2025年3月20日44 条

  • 第二十七条用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
• 珠海经济特区见义勇为人员奖励和保障条例已修改

  地方法规珠海市人民代表大会常务委员会公布 2014年7月26日40 条

  • 第二十二条见义勇为人员部分或者大部分丧失劳动能力的，由所在单位安排力所能及的工作，所在单位不得违法解除劳动合同；没有工作单位的，由公共就业服务机构或者残疾人劳动就业服务机构介绍就业。
• 广西壮族自治区个体工商户条例有效

  地方法规广西壮族自治区人大常务委员会公布 2019年7月25日20 条

  • 第十四条个体工商户应当与其雇请的员工、招收的学徒依法签订书面劳动合同，缴纳社会保险费。不得向员工、学徒收取押金和扣押居民身份证等有效证件，不得以其他非法方式强制保持或者解除劳动关系。