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97 laws match «劳动合同 解除»

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Announcements of the State Taxation Administration, fiscal and tax documents, departmental rules and the like. These are departmental rules and normative documents, ranking below laws and administrative regulations. Searched separately; not merged into the results above.

  • Local Regulations上海市人民代表大会常务委员会Promulgated September 25, 202525 articles
    • 第十条(六)在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害,主张权利的;
  • Local Regulations海南省人民代表大会常务委员会Promulgated April 16, 202329 articles
    • 第六条(二)用人单位与劳动者订立、履行和解除劳动合同或用工书面协议的情况;
    • 第七条(十)用人单位在招用劳动者时或者与劳动者解除、终止劳动合同后扣押劳动者居民身份证、社会保障卡及毕业证、学位证、职业资格证等证件的情况;
    • 第二十五条用人单位在招用劳动者时或者与劳动者解除、终止劳动合同后扣押劳动者居民身份证、社会保障卡的,由劳动保障行政部门责令限期退还劳动者,并移交公安机关依法处理。
  • Local Regulations北京市人民代表大会常务委员会Promulgated March 27, 202657 articles
    • 第十九条工会帮助、指导职工与企业、事业单位、社会组织签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
    • 第五十四条职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动合同而又不愿意恢复工作的,由人力资源社会保障部门责令单位给予本人年收入二倍的赔偿,按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿。
    • 第五十四条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的,由人力资源社会保障部门责令单位恢复其工作,按照解除劳动合同前正常工作期间的劳动报酬和福利待遇标准补发应得的报酬。
  • Local Regulations西藏自治区人民代表大会常务委员会Promulgated May 27, 202565 articles
    • 第六十一条(五)用人单位违反有关法律、法规解除或终止与残疾职工签订的劳动合同的;
  • Local Regulations新疆维吾尔自治区人大常务委员会Promulgated October 15, 202542 articles
    • 第二十三条职工代表在任期内,其正在履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至其任期期满。除法律、法规规定的情形外,所在单位不得变更或解除劳动合同
  • Local Regulations湖北省人民代表大会常务委员会Promulgated March 26, 202546 articles
    • 第二十五条企业工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同,并监督劳动合同的履行;对企业无正当理由拒绝签订劳动合同或者非法解除劳动合同的,有权提出纠正意见,企业应当听取工会的意见,并给予书面答复。
  • Local Regulations陕西省人民代表大会常务委员会Promulgated May 28, 202553 articles
    • 第二十三条工会指导、帮助职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止情况进行监督。
    • 第四条任何组织和个人不得以户籍、就业期限、就业形式或者其他理由,也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费或者其他手段,阻挠、限制劳动者依法参加和组织工会。
    • 第二十六条用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果十五日内书面通知工会。
  • Local Regulations唐山市人民代表大会常务委员会Promulgated September 29, 202245 articles
    • 第二十二条职工方协商代表履行职责期间,企业不得单方解除劳动合同,但《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定的情形除外。
    • 第四十三条企业方违反本条例第二十二条规定,无正当理由单方解除协商代表劳动合同的,由人力资源社会保障行政部门责令企业恢复其工作,补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇,逾期不补发的依法加付赔偿金;不能恢复工作的或者协商代表本人不同意恢复工作的,企业应当按照劳动合同法第四十七条规定…
  • Local Regulations甘肃省人民代表大会常务委员会Promulgated September 23, 202244 articles
    • 第二十条工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同,并对劳动合同的订立、履行、变更、解除情况等事项实施监督。
    • 第三十条用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
  • Local Regulations江苏省人民代表大会常务委员会Promulgated May 30, 202545 articles
    • 第四十条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行《工会法》和本办法规定的职责被解除劳动合同,经人力资源社会保障部门处理恢复工作的,按照解除劳动合同前正常工作期间的标准补发应得的劳动报酬和福利待遇。
    • 第十三条工会帮助和指导职工与用人单位签订劳动合同,督促双方依法履行、变更、解除、终止和续订。
    • 第四十条职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的,由人力资源社会保障部门责令单位给予本人上一年度收入二倍的赔偿。
  • Local Regulations湖北省人民代表大会常务委员会Promulgated March 26, 202548 articles
    • 第二十三条协商代表履职期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时,除有法律法规规定的情形外,用人单位不得与其解除劳动合同。用人单位依法裁减人员时,应当优先留用。
    • 第四十三条(八)用人单位无正当理由调整协商代表的工作岗位、免除其职务、降低其职级或者变更、解除劳动合同,打击报复协商代表的。
  • Local Regulations云南省人民代表大会常务委员会Promulgated November 30, 202284 articles
    • 第十八条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations上海市人民代表大会常务委员会Promulgated July 25, 202355 articles
    • 第四十六条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations锦州市人民代表大会常务委员会Promulgated December 8, 202324 articles
    • 第七条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations河南省人民代表大会常务委员会Promulgated November 29, 202469 articles
    • 第二十条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations宝鸡市人民代表大会常务委员会Promulgated July 31, 202671 articles
    • 第八条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations内蒙古自治区人民代表大会常务委员会Promulgated September 30, 202522 articles
    • 第十九条职工董事、职工监事在任职期间,除因《中华人民共和国劳动法》规定的情形或者劳动合同约定外,公司不得与其解除劳动合同或者作出不利于其履行职责的岗位变动。
    • 第十三条职工董事、职工监事因患病、岗位变动、解除劳动合同等原因不能履行职责,或者主动请辞的,由职工代表大会或者职工大会审议,终止其任职资格。
  • Local Regulations广东省人民代表大会常务委员会Promulgated November 28, 202439 articles
    • 第二十四条因见义勇为误工的人员,所在工作单位应当视同出勤,不得降低其福利待遇或者违法解除劳动合同
  • Local Regulations湖北省人民代表大会常务委员会Promulgated December 1, 202344 articles
    • 第二十五条用人单位单方解除职工劳动合同时,应当提前十五日以书面形式征求工会意见,工会认为解除劳动合同违反法律法规和有关合同的,应当在七日内提出书面意见,要求重新处理。用人单位应当研究或者听取工会意见,并将处理结果书面通知工会。
    • 第二十一条工会帮助、指导职工与企业或者实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。工会依法对用人单位执行国家有关订立、履行、变更、解除劳动合同规定的情况实施监督。
    • 第十五条基层工会主席、副主席、委员任期未满,所在单位不得单方解除劳动合同,但本人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
  • Local Regulations广州市人民代表大会常务委员会Promulgated December 11, 202430 articles
    • 第七条任何用人单位和个人不得以编造虚假情况误导职工,不续签劳动合同、变更或者解除劳动合同、降低工资福利待遇威胁职工等手段,阻挠、限制职工依法参加和组织工会。
    • 第二十六条用人单位单方面解除工会主席、副主席劳动合同的,应当事先征求用人单位工会的上一级工会的意见。上一级工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当进行研究处理,并将处理结果书面答复上一级工会。未征求上一级工会意见或者未将处理结果书面答复上一级工会的,由人力…