国家法律法规

«劳动合同 解除» 命中 624 部

• 武威市大气污染防治条例有效

  地方法规武威市人民代表大会常务委员会公布 2021年8月5日65 条

  • 第二十一条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 甘肃省固体废物污染环境防治条例有效

  地方法规甘肃省人民代表大会常务委员会公布 2021年11月26日66 条

  • 第十条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 鞍山市大气污染防治条例有效

  地方法规鞍山市人民代表大会常务委员会公布 2022年4月29日41 条

  • 第十四条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 四川省固体废物污染环境防治条例有效

  地方法规四川省人民代表大会常务委员会公布 2022年6月9日54 条

  • 第十七条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 商洛市大气污染防治条例已修改

  地方法规商洛市人民代表大会常务委员会公布 2022年4月19日74 条

  • 第十六条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 珠海经济特区安全生产条例有效

  地方法规珠海市人民代表大会常务委员会公布 2022年12月2日71 条

  • 第四十条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 云南省固体废物污染环境防治条例有效

  地方法规云南省人民代表大会常务委员会公布 2022年11月30日84 条

  • 第十八条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 上海市土壤污染防治条例有效

  地方法规上海市人民代表大会常务委员会公布 2023年7月25日55 条

  • 第四十六条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 锦州市大气污染防治条例有效

  地方法规锦州市人民代表大会常务委员会公布 2023年12月8日24 条

  • 第七条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 河南省固体废物污染环境防治条例有效

  地方法规河南省人民代表大会常务委员会公布 2024年11月29日69 条

  • 第二十条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 宝鸡市大气污染防治条例有效

  地方法规宝鸡市人民代表大会常务委员会公布 2026年7月31日71 条

  • 第八条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 国有企业富余职工安置规定有效

  行政法规国务院公布 1993年4月20日18 条

  • 第十二条企业因生产经营发生重大变化，必须裁减职工的，对劳动合同制职工，经企业职工代表大会讨论同意，可以提前解除劳动合同，但是应当按照合同约定履行义务；合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照其在本企业工作的年限，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿费。
• 山东省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法有效

  地方法规山东省人民代表大会常务委员会公布 2009年1月8日48 条

  • 第二十三条用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但女职工要求终止劳动合同的除外。
• 福州市劳动争议处理若干规定已废止

  地方法规福州市人民代表大会常务委员会公布 2007年4月20日35 条

  • 第二十四条用人单位无法将解除劳动合同书面通知直接送达劳动者，但按规定采取下列方式之一的，视为送达：
  • 第二十二条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位承担举证责任。
• 河北省土壤污染防治条例有效

  地方法规河北省人民代表大会常务委员会公布 2021年11月23日85 条

  • 第七十三条举报人举报其所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
• 唐山市人民代表大会常务委员会关于修改《唐山市职工工资集体协商条例》的决定未标注

  修改、废止的决定唐山市人民代表大会常务委员会公布 2022年9月29日无条文结构

  • 九、将第二十二条修改为："职工方协商代表履行职责期间，企业不得单方解除其劳动合同，但《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定的情形除外。"
  • 十三、将第四十三条第一款修改为："企业方违反本条例第二十二条规定，无正当理由单方解除协商代表劳动合同的，由人力资源社会保障行政部门责令企业恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇，逾期不补发的依法加付赔偿金；不能恢复工作的或者协商代表本人不同意恢复工作的，企…
• 黑龙江省集体合同条例有效

  地方法规黑龙江省人民代表大会常务委员会公布 2010年8月13日50 条

  • 第四十六条用人单位违反本条例规定解除或者终止职工一方协商代表劳动合同，协商代表要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行该合同，协商代表不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
  • 第十条在参加平等协商活动期间和集体合同履行期间，用人单位调整职工协商代表工作岗位应当征得其本人同意，除《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形外，不得与其解除劳动合同。
• 广东省见义勇为人员奖励和保障条例已修改

  地方法规广东省人民代表大会常务委员会公布 2012年11月29日35 条

  • 第二十一条因见义勇为误工的人员，所在工作单位应当视同出勤，不得降低其福利待遇或者违法解除其劳动合同。
• 太原市住房公积金管理条例有效

  地方法规太原市人民代表大会常务委员会公布 —43 条

  • 第二十条经批准缓缴住房公积金的单位，职工调出、退休、死亡、终止或者解除劳动合同的，单位应当补缴所欠部分。
• 广东省见义勇为人员奖励和保障条例已修改

  地方法规广东省人民代表大会常务委员会公布 2020年9月29日35 条

  • 第二十一条因见义勇为误工的人员，所在工作单位应当视同出勤，不得降低其福利待遇或者违法解除其劳动合同。