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141 laws match «劳动合同解除»

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使用有毒物品作业场所劳动保护条例Amended
Administrative RegulationsState CouncilPromulgated May 12, 200271 articles
- 第六十八条(四)对未进行离岗职业健康检查的劳动者，解除或者终止与其订立的劳动合同的；
- 第三十八条用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。禁止因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。
- 第十八条用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业，用人单位不得因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。
使用有毒物品作业场所劳动保护条例In force
Administrative RegulationsState CouncilPromulgated December 6, 202470 articles
- 第六十七条（三）对未进行离岗职业健康检查的劳动者，解除或者终止与其订立的劳动合同的；
- 第三十八条用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。禁止因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。
- 第十八条用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业中毒危害的作业，用人单位不得因此单方面解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。
陕西省实施《中华人民共和国工会法》办法In force
Local Regulations陕西省人民代表大会常务委员会Promulgated May 28, 202553 articles
- 第二十三条工会指导、帮助职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止情况进行监督。
- 第四条任何组织和个人不得以户籍、就业期限、就业形式或者其他理由，也不得以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费或者其他手段，阻挠、限制劳动者依法参加和组织工会。
- 第二十六条用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果十五日内书面通知工会。
最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释In force
Judicial InterpretationsSupreme People's CourtPromulgated December 29, 20208 articles
- 第六条根据工会法第五十二条规定，人民法院审理涉及职工和工会工作人员因参加工会活动或者履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的劳动争议案件，可以根据当事人的请求裁判用人单位恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬；或者根据当事人的请求裁判用人单位给予本人年收入二倍的赔偿，并根据劳动合…
江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法In force
Local Regulations江苏省人民代表大会常务委员会Promulgated May 30, 202545 articles
- 第四十条职工因参加工会活动或者工会工作人员因履行《工会法》和本办法规定的职责被解除劳动合同，经人力资源社会保障部门处理恢复工作的，按照解除劳动合同前正常工作期间的标准补发应得的劳动报酬和福利待遇。
- 第十三条工会帮助和指导职工与用人单位签订劳动合同，督促双方依法履行、变更、解除、终止和续订。
- 第四十条职工或者工会工作人员因前款原因被解除劳动合同后不愿恢复工作的，由人力资源社会保障部门责令单位给予本人上一年度收入二倍的赔偿。
全民所有制工业企业转换经营机制条例Repealed
Administrative RegulationsState CouncilPromulgated January 8, 201154 articles
- 第四十七条(七)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；
- 第十七条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，劳动部门应当提供再就业的机会，对其中属于集体户口的人员，当地的公安、粮食部门应当准予办理户口和粮食供应关系迁移手续，城镇街道办事处应当予以接收。
最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定In force
Judicial InterpretationsSupreme People's CourtPromulgated July 30, 2002106 articles
- 第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿。
湖北省集体合同条例In force
Local Regulations湖北省人民代表大会常务委员会Promulgated March 26, 202548 articles
- 第二十三条协商代表履职期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，除有法律法规规定的情形外，用人单位不得与其解除劳动合同。用人单位依法裁减人员时，应当优先留用。
- 第四十三条（八）用人单位无正当理由调整协商代表的工作岗位、免除其职务、降低其职级或者变更、解除其劳动合同，打击报复协商代表的。
国有企业富余职工安置规定In force
Administrative RegulationsState CouncilPromulgated April 20, 199318 articles
- 第十二条企业因生产经营发生重大变化，必须裁减职工的，对劳动合同制职工，经企业职工代表大会讨论同意，可以提前解除劳动合同，但是应当按照合同约定履行义务；合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照其在本企业工作的年限，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿费。
中华人民共和国大气污染防治法Repealed
LawsNPC Standing CommitteePromulgated August 29, 2015129 articles
- 第三十一条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
- 第一百二十四条违反本法规定，对举报人以解除、变更劳动合同或者其他方式打击报复的，应当依照有关法律的规定承担责任。
中华人民共和国土壤污染防治法Repealed
LawsNPC Standing CommitteePromulgated August 31, 201899 articles
- 第八十四条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
锦州市人民代表大会常务委员会关于修改《锦州市大气污染防治条例》的决定Not stated
Decisions to Amend or Repeal锦州市人民代表大会常务委员会Promulgated December 8, 2023No article structure
- “举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。”
中华人民共和国大气污染防治法Repealed
LawsNPC Standing CommitteePromulgated October 26, 2018129 articles
- 第三十一条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
- 第一百二十四条违反本法规定，对举报人以解除、变更劳动合同或者其他方式打击报复的，应当依照有关法律的规定承担责任。
中华人民共和国固体废物污染环境防治法Repealed
LawsNPC Standing CommitteePromulgated April 29, 2020126 articles
- 第三十一条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
上海市土壤污染防治条例In force
Local Regulations上海市人民代表大会常务委员会Promulgated July 25, 202355 articles
- 第四十六条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
锦州市大气污染防治条例In force
Local Regulations锦州市人民代表大会常务委员会Promulgated December 8, 202324 articles
- 第七条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
河南省固体废物污染环境防治条例In force
Local Regulations河南省人民代表大会常务委员会Promulgated November 29, 202469 articles
- 第二十条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
宝鸡市大气污染防治条例In force
Local Regulations宝鸡市人民代表大会常务委员会Promulgated July 31, 202671 articles
- 第八条举报人举报所在单位的，该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
内蒙古自治区公司职工董事职工监事条例In force
Local Regulations内蒙古自治区人民代表大会常务委员会Promulgated September 30, 202522 articles
- 第十九条职工董事、职工监事在任职期间，除因《中华人民共和国劳动法》规定的情形或者劳动合同约定外，公司不得与其解除劳动合同或者作出不利于其履行职责的岗位变动。
- 第十三条职工董事、职工监事因患病、岗位变动、解除劳动合同等原因不能履行职责，或者主动请辞的，由职工代表大会或者职工大会审议，终止其任职资格。
广东省见义勇为人员奖励和保障条例In force
Local Regulations广东省人民代表大会常务委员会Promulgated November 28, 202439 articles
- 第二十四条因见义勇为误工的人员，所在工作单位应当视同出勤，不得降低其福利待遇或者违法解除其劳动合同。