合肥市工会劳动法律监督条例/Chapter 2 监督实施Article 16In force工会劳动法律监督员在规定时间内依法履行职责,所在单位应当保证其工资、职务、职级等待遇不受影响,不得随意调整其工作岗位、解除其劳动合同。Local Regulations · 合肥市人民代表大会常务委员会 · In force from March 1, 2011Article 15Back to full textArticle 17