National laws and regulations

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The Constitution, laws, administrative regulations, supervisory regulations, local regulations and judicial interpretations. Reproduced from National Database of Laws and Regulations.

624 laws match «劳动合同 解除»

35 documents in Departmental rules and normative documents also mention «劳动合同 解除»View →

Rules made by State Council departments, plus normative documents such as announcements and notices. Rules are authorised by the Legislation Law; normative documents are not legislation. Both rank below laws and administrative regulations. Searched separately; not merged into the results above.

  • Local Regulations武威市人民代表大会常务委员会Promulgated August 5, 202165 articles
    • 第二十一条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations甘肃省人民代表大会常务委员会Promulgated November 26, 202166 articles
    • 第十条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations鞍山市人民代表大会常务委员会Promulgated April 29, 202241 articles
    • 第十四条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations四川省人民代表大会常务委员会Promulgated June 9, 202254 articles
    • 第十七条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations商洛市人民代表大会常务委员会Promulgated April 19, 202274 articles
    • 第十六条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations珠海市人民代表大会常务委员会Promulgated December 2, 202271 articles
    • 第四十条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations云南省人民代表大会常务委员会Promulgated November 30, 202284 articles
    • 第十八条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations上海市人民代表大会常务委员会Promulgated July 25, 202355 articles
    • 第四十六条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations锦州市人民代表大会常务委员会Promulgated December 8, 202324 articles
    • 第七条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations河南省人民代表大会常务委员会Promulgated November 29, 202469 articles
    • 第二十条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Local Regulations宝鸡市人民代表大会常务委员会Promulgated July 31, 202671 articles
    • 第八条举报人举报所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Administrative RegulationsState CouncilPromulgated April 20, 199318 articles
    • 第十二条企业因生产经营发生重大变化,必须裁减职工的,对劳动合同制职工,经企业职工代表大会讨论同意,可以提前解除劳动合同,但是应当按照合同约定履行义务;合同没有约定的,企业对被提前解除劳动合同的职工,按照其在本企业工作的年限,工龄每满一年,发给相当于本人一个月标准工资的补偿费。
  • Local Regulations山东省人民代表大会常务委员会Promulgated January 8, 200948 articles
    • 第二十三条用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的,用人单位不得终止劳动合同劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。但女职工要求终止劳动合同的除外。
  • Local Regulations福州市人民代表大会常务委员会Promulgated April 20, 200735 articles
    • 第二十四条用人单位无法将解除劳动合同书面通知直接送达劳动者,但按规定采取下列方式之一的,视为送达:
    • 第二十二条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,由用人单位承担举证责任。
  • Local Regulations河北省人民代表大会常务委员会Promulgated November 23, 202185 articles
    • 第七十三条举报人举报其所在单位的,该单位不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复。
  • Decisions to Amend or Repeal唐山市人民代表大会常务委员会Promulgated September 29, 2022No article structure
    • 九、将第二十二条修改为:"职工方协商代表履行职责期间,企业不得单方解除劳动合同,但《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条规定的情形除外。"
    • 十三、将第四十三条第一款修改为:"企业方违反本条例第二十二条规定,无正当理由单方解除协商代表劳动合同的,由人力资源社会保障行政部门责令企业恢复其工作,补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇,逾期不补发的依法加付赔偿金;不能恢复工作的或者协商代表本人不同意恢复工作的,企…
  • Local Regulations黑龙江省人民代表大会常务委员会Promulgated August 13, 201050 articles
    • 第四十六条用人单位违反本条例规定解除或者终止职工一方协商代表劳动合同,协商代表要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行该合同,协商代表不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
    • 第十条在参加平等协商活动期间和集体合同履行期间,用人单位调整职工协商代表工作岗位应当征得其本人同意,除《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形外,不得与其解除劳动合同
  • Local Regulations广东省人民代表大会常务委员会Promulgated November 29, 201235 articles
    • 第二十一条因见义勇为误工的人员,所在工作单位应当视同出勤,不得降低其福利待遇或者违法解除劳动合同
  • Local Regulations太原市人民代表大会常务委员会Promulgated 43 articles
    • 第二十条经批准缓缴住房公积金的单位,职工调出、退休、死亡、终止或者解除劳动合同的,单位应当补缴所欠部分。
  • Local Regulations广东省人民代表大会常务委员会Promulgated September 29, 202035 articles
    • 第二十一条因见义勇为误工的人员,所在工作单位应当视同出勤,不得降低其福利待遇或者违法解除劳动合同