江西省股份合作企业条例

（1995年10月30日江西省第八届人民代表大会常务委

员会第十八次会议通过 2002年6月1日江西省第九

届人民代表大会常务委员会第三十次会议第一次修正

2010年9月17日江西省第十一届人民代表大会常务委

员会第十八次会议第二次修正）

Chapter 1总则

(一)劳动群众自愿组合，全员入股，股权平等，同股同利，利益共享，风险共担；

(二)实行联合劳动，民主管理，留有公共积累；

(三)维护投资者的利益；

(四)实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式；

(五)独立核算，自主经营，自负盈亏。

企业必须遵守法律、法规和国家财务、会计制度，接受政府及其有关部门依法进行的监督。

Chapter 2企业设立

(一)申请报告；

(二)实施方案；

(三)企业章程；

(四)职工大会或者职工代表大会的有关决议；

(五)依法对企业资产进行评估的报告以及股东出资的验资报告；

(六)审批部门规定的其他文件。

集体所有制改组为股份合作制的企业，继续享受政府对集体企业的优惠待遇，并承担相应的义务。

(一)有三人以上作为发起人；

(二)注册资本不得少于五万元；

(三)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；

(四)有股份合作企业章程。

(一)企业名称和住所；

(二)企业的宗旨、经营范围；

(三)企业注册资本、股金来源和股权设置；

(四)收益分配及亏损分担办法；

(五)企业的机构及其产生办法、职权、议事规则；

(六)职工(股东)的权利和义务；

(七)企业的法定代表人；

(八)企业终止的条件和程序；

(九)章程修订程序；

(十)职工(股东)大会认为需要规定的其他事项。

登记机关应当在营业执照中的企业性质栏内注明“股份合作”字样。

企业工会可以代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利待遇等事项，通过协商谈判，订立集体合同，明确双方的权利义务。

Chapter 3组织机构

(一)决定企业的经营方针、发展规划和投资计划；

(二)选举和罢免董事会、监事会成员并决定其劳动报酬；

(三)审议批准董事会和监事会的工作报告；

(四)审议批准年度财务预、决算方案和利润分配方案；

(五)对企业增加或者减少注册资本作出决议；

(六)对企业的分立、合并、终止和清算等重大事项作出决议；

(七)修改企业章程；

(八)企业章程规定的其他权利。

(一)负责召集职工(股东)大会，并向职工(股东)大会报告工作；

(二)执行职工(股东)大会的决议；

(三)决定企业年度经营计划；

(四)制订企业年度财务预、决算方案，利润分配和弥补亏损方案；

(五)制订企业增加或者减少注册资本的方案；

(六)拟订企业分立、合并、终止和清算的方案；

(七)决定企业内部管理机构的设置；

(八)聘任或者解聘企业厂长(经理)，根据厂长(经理)的提名，聘任或者解聘企业副厂长(副经理)；

(九)制订企业章程修改方案；

(十)制定企业的基本管理制度。

董事会成员为三人至十一人。董事会会议每年至少举行二次，由董事长召集和主持。董事会会议应有二分之一以上的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过，表决议案实行一人一票制。

董事任期按企业章程规定执行，但每届任期不得超过三年，董事任期届满，可以连选连任。

股份合作企业规模较小的，不设董事会，可以设一名执行董事。

董事长或者执行董事为企业法定代表人。

监事列席董事会会议。监事的任期和董事相同，监事任期届满，可以连选连任。

股份合作企业规模较小的，不设监事会，可以设一名监事。

厂长(经理)可以从本企业的职工(股东)中聘任或者招聘，也可以从企业外聘任或者招聘，但从企业外聘任或者招聘的厂长(经理)必须入股。

厂长(经理)主持企业的日常经营管理工作，行使下列职权：

(一)组织实施职工(股东)大会和董事会的决议；

(二)组织实施企业年度经营计划和投资方案；

(三)拟订企业内部机构设置的方案；

(四)制定企业的具体规章制度；

(五)提出企业年度财务预、决算方案和利润分配方案；

(六)提请聘任或者解聘副厂长(副经理)；

(七)聘任或者解聘、奖励或者处分企业中层以下管理人员；

(八)企业章程和董事会授予的其他职权。

厂长(经理)列席董事会会议，定期向董事会和职工(股东)大会报告工作，听取意见，接受监督。

Chapter 4产权界定

新组建的股份合作企业应当在明确财产关系的基础上，核定资产的价值量。

(一)国家投资和投资收益形成的资产，国有企业事业单位、社会团体扶持设立的集体企业改组为股份合作企业的，其对该企业的扶持，可作为该企业向国家、国有企业事业单位、社会团体的借款，按双方约定的方法和期限归还；

(二)法人投资和投资收益形成的资产，其产权归投资的法人所有；

(三)城镇集体企业联合经济组织或者乡村集体经济组织投资和投资收益形成的资产，其产权归该经济组织范围内劳动群众集体共有；

(四)企业历年公共积累形成的资产，其产权归企业集体共有；

(五)投资主体不清的资产以及接受无偿资助和捐赠所形成的资产，其产权归企业集体共有；

(六)企业按照法律、法规和政策规定享受的优惠，包括税前还贷和各种减免税所形成的资产，其产权归企业集体共有；

(七)职工个人投资和投资收益形成的资产，其产权归投资者个人所有；

(八)原有企业改组为股份合作制，企业历年积累中职工福利、奖金节余、工资储备基金等属于职工个人的部分，应当量化给改组时在册职工，投入到改组后的企业。

Chapter 5股权设置

以工业产权、非专利技术等无形资产作价投资的金额，不得超过企业注册资金的百分之二十，国家对采用高新技术成果有特别规定的除外。

(一)集体股。指本条例第二十六条第四项至第六项规定的资产所形成的股份；以及股份合作企业设立后的公共积累形成的股份，其股权归企业集体共有，由职工(股东)大会设立的职工持股会持有。

(二)个人股。指职工个人以合法财产折股或者以现金、有形资产、无形资产投资入股形成的股份，其股权为个人所有。

(三)法人股。指企业外法人或者具有法人资格的其他企业事业单位、社会团体，以其合法可支配的资产向该企业投资形成的股份，其股权为法人投资者所有。

集体股和个人股为普通股，享有红利分配权、企业管理权、认股优先权，并承担风险；法人股为优先股，优先股按约定的股息优先支付股利，不参与企业管理。

股份合作企业中个人股和集体股不得低于企业总资本的百分之五十一。

股份合作企业雇用的临时工不持有本企业的股份。

股份合作企业设立后的公共积累，归企业集体共有，但可将部分折股后量化到职工，参加企业分配。

量化到职工个人的集体股份，不得继承、转让、抵押，职工调离，或者被企业辞退、开除，或者死亡时，由企业收回。离退休职工继续享受已量化到个人的股份红利。

企业外法人股经董事会同意可以转让。

原集体所有制企业改组为股份合作制的，其原占用的国有土地可以继续依法使用，但不得作为股权投入。

Chapter 6收益分配

(一)弥补企业以前亏损；

(二)提取法定公积金；

(三)提取法定公益金；

(四)支付优先股股息；

(五)提取分红基金。

法定公积金按税后利润百分之十的比例提取，法定公积金累计额达到企业注册资本百分之五十以上的，可以不再提取。法定公益金按税后利润百分之五提取。

股金红利率不得超过企业资金利润率，股金红利由各股权所有者收取，或者转增股本投入再生产。

Chapter 7企业变更与终止

企业增加或者减少注册资本，应当依法向企业登记机关办理变更登记。

(一)职工(股东)大会决定解散；

(二)依法被撤销；

(三)依法宣告破产；

(四)法律、法规规定的其他原因。

企业因前款第一、二项所列原因终止的，应当按国家有关规定成立清算组，做好清产核资和各种债务的清偿工作。清算组在清理企业财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，报职工(股东)代表大会和主管机关确认。清算期间，任何单位和个人未经清算组批准，不得处分企业资产。

(一)所欠职工工资和社会保险费用；

(二)所欠税款；

(三)所欠债务。

前款同一项中规定该清偿的费用不能足额清偿的，可按比例支付。

清偿后的剩余资产，按优先股、普通股股权所有者的顺序和出资比例进行分配。

Chapter 8法律责任

(一)登记中隐瞒真实情况或者未经核准登记注册擅自开业的；

(二)不按规定办理变更登记、违反核准登记事项或者超越核准登记的经营范围从事经营活动的；

(三)利用分立、合并、终止和清算等行为抽逃资金、隐匿和私分财产，逃避债务的。

Chapter 9附则