第三十八条

公职律师、公司律师所在单位，司法行政部门、律师协会应当建立健全日常管理、业务培训、奖励激励等制度，为公职律师、公司律师依法履职提供保障。

公职律师、公司律师所在单位应当建立健全公职律师、公司律师年度考核机制，并将考核结果作为绩效考评、评先评优、人才推荐、选拔任用等方面的重要依据。