第二十八条

用人单位与职工方应当每年根据本单位利润、本单位劳动生产率、当地人民政府发布的工资指导线、本年度城镇居民消费价格指数等就职工年度工资水平、年度工资调整办法和年度工资总收入进行协商，签订工资专项集体合同，或者签订集体合同附件。

用人单位与职工方可以就劳动安全卫生、女职工特殊权益保护等进行集体协商，签订专项集体合同，或者在集体合同中专章约定。