第十四条

工会劳动法律监督员应当具备以下条件：

（一）遵纪守法，恪守社会公德和职业道德；

（二）熟悉劳动法律、法规、规章和政策；

（三）具有履行职责所需的能力；

（四）热心维护职工合法权益。