工人考核条例/第四章 考核方法第十七条有效工人技术业务理论考核以笔试为主,操作技能考核可以结合生产或者作业项目分期分批进行,也可以选择典型工件或作业项目专门组织进行。技术业务水平考核评定采用百分制,六十分为合格。行政法规 · 国务院 · 施行 —第十六条回到全文第十八条