第三十五条

违反本条例第十九条规定，用人单位擅自聘用未经原单位同意或者有关部门批准的人员的，由市或者区人力社保部门责令其限期改正，并可处以五千元以上二万元以下罚款；给原单位造成损失的，用人单位和擅自离职的人员应当依法承担赔偿责任。