第四十一条

用人单位有下列情形之一的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正，逾期未改正的，处以二百元以上一千元以下罚款；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任：

（一）劳动合同未约定工资支付事项的；

（二）未向劳动者本人提供工资支付清单的；

（三）未编制工资支付表或者未依法保存工资支付表的。