第三十四条

用人单位有下列情形之一的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处以二千元以上五千元以下罚款：

（一）未制定、公布工资支付制度的；

（二）未向劳动保障行政部门进行工资制度备案的；

（三）拒绝向劳动者本人提供工资支付清单的；

（四）未保存工资支付清单的；

（五）被列入监控和警示名单未定期书面报告工资支付情况的；

（六）以实物等非货币形式支付劳动者工资的。