第二十五条

双方协商确定工资等事项应当符合国家法律法规规定，并以下列因素作为协商基础：

(一)市人民政府发布的工资指导线；

(二)有关部门发布的工资集体协商指导信息；

(三)企业劳动生产率和经济效益；

(四)同行业企业的人工成本水平、企业的人工成本水平和上年度人均劳动报酬。