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National laws and regulations

29,910 laws

The Constitution, laws, administrative regulations, supervisory regulations, local regulations and judicial interpretations. Reproduced from National Database of Laws and Regulations.

171 laws match «劳动合同 解除»

41 documents in Departmental rules and normative documents also mention «劳动合同 解除»View →

Rules made by State Council departments, plus normative documents such as announcements and notices. Rules are authorised by the Legislation Law; normative documents are not legislation. Both rank below laws and administrative regulations. Searched separately; not merged into the results above.

  • 青岛市劳动保障监察条例Amended
    Local Regulations青岛市人民代表大会常务委员会Promulgated September 29, 201155 articles
    • 第七条（一）未依法订立和解除劳动合同的；
    • 第九条（四）解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的；
    • 第七条（五）其他违反法律、法规、规章关于订立和解除劳动合同规定的行为。
  • 中华人民共和国船员条例Amended
    Administrative RegulationsState CouncilPromulgated March 2, 201971 articles
  • 中华人民共和国船员条例Amended
    Administrative RegulationsState CouncilPromulgated March 27, 202067 articles
  • 江西省劳动保障监察条例Amended
    Local Regulations江西省人民代表大会常务委员会Promulgated —41 articles
    • 第十六条（四）不依法签订劳动合同、集体合同或者违反规定解除劳动合同、集体合同的；
    • 第十六条（九）解除劳动合同后，不按劳动保障法律、法规、规章的规定给予劳动者经济补偿的；
  • 重庆市职工权益保障条例Amended
    Local Regulations重庆市人民代表大会常务委员会Promulgated March 25, 201161 articles
    • 第十三条职工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。职工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    • 第十四条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。
    • 第十三条用人单位有下列情形之一的，职工可以解除劳动合同：
  • 江苏省工会劳动法律监督条例Amended
    Local Regulations江苏省人民代表大会常务委员会Promulgated January 12, 201233 articles
    • 第十五条（二）劳动合同订立、履行、变更、解除和终止情况；
    • 第十四条劳动法律监督组织成员在任期内，用人单位不得无故调动其工作岗位、降低职级、免除职务或者解除劳动合同；其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但是个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为、退休或者本人不愿延长的除外。
    • 第二十九条违反本条例规定，对依法履行职责的工会劳动法律监督组织成员和反映情况的职工，通过调动工作岗位、扣减工资福利、解除劳动合同等方式进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正；造成损失的，应当依法赔偿。
  • 青海省劳动保障监察条例Amended
    Local Regulations青海省人民代表大会常务委员会Promulgated —30 articles
    • 第十条（九）用人单位违法解除或者终止劳动合同的；
  • 内蒙古自治区工会劳动法律监督条例Amended
    Local Regulations内蒙古自治区人民代表大会常务委员会Promulgated March 30, 202140 articles
    • 第十七条（五）劳动合同订立、履行、变更、解除和终止情况；
    • 第三十条用人单位不得以调整工作岗位、降低职级、免除职务、扣减工资福利、解除劳动关系等方式，对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复。工会劳动法律监督员劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满，但是个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为、退休或者本人不愿延长的除外。
  • 中华人民共和国工会法Amended
    LawsNational People's CongressPromulgated August 27, 200957 articles
    • 第五十二条（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
    • 第五十二条（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
    • 第五十二条违反本法规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：
  • 西安市企业民主管理条例Amended
    Local Regulations西安市人民代表大会常务委员会Promulgated —55 articles
    • 第二十九条（五）职工奖惩、解除劳动合同情况以及裁员方案；
    • 第十六条职工代表在任职期内非因法定事由，企业不得与其解除劳动合同。
    • 第四十五条职工董事、职工监事在任职期内，除法定情形之外，公司不得与其解除劳动合同。
  • 宁夏回族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法Amended
    Local Regulations宁夏回族自治区人大常务委员会Promulgated July 18, 200350 articles
    • 第四十五条（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
    • 第四十五条（二）工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的。
    • 第十四条工会帮助和指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止以及续订情况进行监督。
  • 山东省实施《中华人民共和国工会法》办法Amended
    Local Regulations山东省人民代表大会常务委员会Promulgated November 28, 200343 articles
    • 第四十一条（六）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
  • 云南省实施《中华人民共和国工会法》办法Amended
    Local Regulations云南省人民代表大会常务委员会Promulgated November 29, 200245 articles
    • 第二十条（五）不按规定支付解除劳动合同经济补偿金的；
    • 第四十一条（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
    • 第四十一条（二）工会工作人员因履行本办法规定的职责而被解除劳动合同的。
  • 福建省实施《中华人民共和国工会法》办法Amended
    Local Regulations福建省人民代表大会常务委员会Promulgated December 18, 200259 articles
    • 第五十二条(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
    • 第二十一条(五)不按照规定支付解除劳动合同经济补偿金的；
    • 第五十四条(一)单位解除职工劳动合同未事先将理由书面通知工会的；
  • 上海市工会条例Amended
    Local Regulations上海市人民代表大会常务委员会Promulgated September 17, 201053 articles
    • 第四十七条（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；
    • 第四十七条（二）工会工作人员因履行本条例规定的职责而被解除劳动合同的。
    • 第四十七条违反本条例规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬；职工、工会工作人员不愿恢复工作的，由劳动行政部门责令给予本人年收入二倍的赔偿，并依照解除劳动合同的规定给予经济补偿：
  • 广州市实施《中华人民共和国工会法》办法Amended
    Local Regulations广州市人民代表大会常务委员会Promulgated December 23, 201526 articles
    • 第二十四条职工因依法组织、参加工会而被单位解除劳动合同的，由劳动保障行政部门责令单位继续履行劳动合同，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬；职工本人不愿意继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，由劳动保障行政部门责令单位给予职工本人上年年收入二倍的赔偿，并依法支付解除劳动合同的经济补偿金…
    • 第四条（二）编造虚假情况误导职工或者以不续签劳动合同、变更或者解除劳动合同、降低工资福利待遇等威胁职工；
    • 第二十二条单位单方面解除工会主席、副主席劳动合同的，应当事先征求单位工会的上一级工会的意见，上一级工会认为单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，单位应当进行研究处理，并将处理结果书面答复上一级工会。
  • 珠海经济特区出租车管理条例Amended
    Local Regulations珠海市人民代表大会常务委员会Promulgated June 19, 201363 articles
    • 第二十六条（一）与出租车经营者的劳动合同解除或者终止的；
  • 湖南省劳动保障监察条例Amended
    Local Regulations湖南省人民代表大会常务委员会Promulgated March 31, 201240 articles
    • 第八条(四)解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿。
    • 第三十六条(三)劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的；
    • 第三十六条(四)工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的。
  • 大同市企业集体合同条例Amended
    Local Regulations大同市人民代表大会常务委员会Promulgated —27 articles
    • 第二十四条（三）企业违法变更或解除协商代表的劳动合同的；
    • 第十一条职工协商代表在劳动合同期内，除具有《劳动法》规定的有关情形外，企业不得与其解除劳动合同。
  • 云南省劳动监察条例Amended
    Local Regulations云南省人民代表大会常务委员会Promulgated November 25, 202033 articles
    • 第二十七条（四）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    • 第二十七条用人单位有下列行为之一的，责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
    • 第二十五条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿和医疗补助费的，责令限期改正；逾期不改的，除全额支付劳动者经济补偿金和医疗补助费外，还应当按该经济补偿金和补助费数额的50%支付经济补偿金；给劳动者造成损害的，可责令按经济补偿金和医疗补助费总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。