Article 52

违反本办法规定，有下列情形之一的，劳动行政部门应当根据具体情况，责令恢复其工作，并按照法定标准补发被解除劳动合同期间应得的报酬；或者责令用人单位给予本人上一年收入二倍的赔偿，并按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿：

(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；

(二)工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同的。