National laws and regulations
29,751 laws · 29,717 with full textThe Constitution, laws, administrative regulations, supervisory regulations, local regulations and judicial interpretations. Reproduced from National Database of Laws and Regulations.
624 laws match «劳动合同 解除»
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Rules made by State Council departments, plus normative documents such as announcements and notices. Rules are authorised by the Legislation Law; normative documents are not legislation. Both rank below laws and administrative regulations. Searched separately; not merged into the results above.
- 广西壮族自治区个体工商户条例AmendedLocal Regulations广西壮族自治区人大常务委员会Promulgated November 30, 201620 articles
- 第十四条个体工商户应当与其雇请的员工、招收的学徒依法签订书面劳动合同，缴纳社会保险费。不得向员工、学徒收取押金和扣押居民身份证等有效证件，不得以其他非法方式强制保持或者解除劳动关系。
- 珠海经济特区见义勇为人员奖励和保障条例AmendedLocal Regulations珠海市人民代表大会常务委员会Promulgated October 8, 202138 articles
- 第二十二条见义勇为人员部分或者大部分丧失劳动能力的，由所在单位安排力所能及的工作，所在单位不得违法解除劳动合同；没有工作单位的，由公共就业服务机构或者残疾人劳动就业服务机构介绍就业。
- 珠海经济特区见义勇为人员奖励和保障条例In forceLocal Regulations珠海市人民代表大会常务委员会Promulgated December 29, 202337 articles
- 第二十二条见义勇为人员部分或者大部分丧失劳动能力的，由所在单位安排力所能及的工作，所在单位不得违法解除劳动合同；没有工作单位的，由公共就业服务机构或者残疾人劳动就业服务机构介绍就业。
- 新疆维吾尔自治区企业工资集体协商条例RepealedLocal Regulations新疆维吾尔自治区人大常务委员会Promulgated —37 articles
- 吉林省企业工资集体协商条例In forceLocal Regulations吉林省人民代表大会常务委员会Promulgated December 1, 201715 articles
- 协商代表的任期与工资集体合同期限相同，工资集体合同期满不再续订的，协商代表任期结束。职工方协商代表在任期内，企业无正当理由不得解除与其签订的劳动合同或者降低其工资、福利等待遇标准。
- 山西省企业民主管理条例In forceLocal Regulations山西省人民代表大会常务委员会Promulgated May 31, 200548 articles
- 第四十三条违反法律、法规和本条例的规定，解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正;造成损失的，依法承担赔偿责任。
- Decisions to Amend or Repeal宁夏回族自治区人大常务委员会Promulgated November 30, 2021No article structure
- 二十三、增加一条，作为第三十九条：“妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并获得帮助和补偿。用人单位不得因妇女怀孕、生育、哺乳不予录用、予以辞退、解除劳动合同或者降低工资。”
- 贵州省企业民主管理条例In forceLocal Regulations贵州省人民代表大会常务委员会Promulgated November 26, 200837 articles
- 第三十四条企业对依法履行职责的职工代表大会代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调动工作岗位、降低薪酬、解除劳动合同，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正；造成损害的，依法承担赔偿责任。
- 哈尔滨市劳动保障监察条例AmendedLocal Regulations哈尔滨市人民代表大会常务委员会Promulgated —27 articles
- 哈尔滨市劳动保障监察条例In forceLocal Regulations哈尔滨市人民代表大会常务委员会Promulgated October 23, 202028 articles
- 内蒙古自治区实施《中华人民共和国工会法》办法In forceLocal Regulations内蒙古自治区人民代表大会常务委员会Promulgated July 25, 202450 articles
- 第二十条企业、事业单位、社会组织处分职工、单方面解除职工劳动合同时，应当征求工会意见，工会认为不适当的，有权要求重新研究处理。企业、事业单位、社会组织应当研究工会的意见，并将处理结果及时书面通知工会。
- 长春市妇女权益保障条例AmendedLocal Regulations长春市人民代表大会常务委员会Promulgated December 9, 201057 articles
- 第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，降低女职工基本工资，取消福利待遇，解除劳动合同或者将其转为待聘、编余人员。女职工在孕期、产期、哺乳期和自愿实施节育手术规定的休息期间，晋级、晋职不受影响。
- 上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市工会条例》的决定Not statedDecisions to Amend or Repeal上海市人民代表大会常务委员会Promulgated May 24, 2022No article structure
- 用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，将处理结果书面通知工会并附有相关材料。
- 长春市妇女权益保障条例AmendedLocal Regulations长春市人民代表大会常务委员会Promulgated June 3, 202157 articles
- 第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，降低女职工基本工资，取消福利待遇，解除劳动合同或者将其转为待聘、编余人员。女职工在孕期、产期、哺乳期和自愿实施节育手术规定的休息期间，晋级、晋职不受影响。
- 吉林省劳动合同条例AmendedLocal Regulations吉林省人民代表大会常务委员会Promulgated November 30, 2007No article structure
- 吉林省劳动合同条例 目 录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行、变更、解除和终止 第四章 特别规定 第五章 法律责任 第六章 附则 第一条 为了规范劳动合同管理，明确用人单位与劳动者的权利和义务，维护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《…
- 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）RepealedJudicial InterpretationsSupreme People's CourtPromulgated September 13, 201018 articles
- 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。