第六条

县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门以及有关单位应当加强劳动人事争议处理工作信息化建设，充分运用互联网、大数据等推进科技赋能，建立信息互通共享机制，提升劳动人事争议处理工作信息化、智能化水平。