第四条

县级以上人民政府应当加强劳动人事争议处理工作，建立健全劳动人事争议处理协调机制，配备必要的劳动人事争议预防、调解、仲裁工作力量。

劳动人事争议调解、仲裁工作经费依法由本级财政予以保障。

开展劳动人事争议处理相关工作可以依法采用政府购买服务方式。