第二十六条

市人力社保部门应当会同有关部门建立健全技能人才评价体系，完善职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等技能人才多元评价机制。

支持符合条件的企业等用人单位结合生产经营特点和实际需要，按照有关规定自主开展技能人才评价，发放职业技能等级证书。

鼓励劳动者根据就业和职业发展需求，参加职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核，取得相应证书。