第二十五条

市、县（市）区人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施，防止和纠正就业性别歧视，为妇女创造公平的就业创业环境，保障妇女在就业创业、职业发展等方面的合法权益。

用人单位应当严格执行国家关于女职工劳动保护的规定，建立健全劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康以及休息的权利。