第十四条

县级以上地方人民政府应当坚持市场化就业导向，建立政府宏观调控、市场公平竞争、单位自主用人、个人自主择业的市场化就业机制，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，培育形成统一开放、公正透明、高效有序的就业市场，拓宽市场化社会化就业渠道，提升就业灵活性和多样性，促进高质量充分就业。