第二十条

工资集体协商双方可以就下列多项或者某项内容进行协商：

（一）工资集体合同的起止时间；

（二）工资分配制度、工资标准和工资分配形式；

（三）试用期、女职工孕期、产期、哺乳期的工资待遇；

（四）年度工资总额和职工平均工资水平；

（五）工资支付办法、支付时间；

（六）工资调整幅度和调整办法；

（七）津贴、补贴标准及奖金、绩效工资等分配办法；

（八）企业特殊工时制度的实施办法；

（九）病事假和各种假期的工资待遇；

（十）变更、解除、终止工资集体合同的条件；

（十一）工资集体合同的违约责任；

（十二）双方认为应当协商的其他有关事项。