第二十七条

密切接触女性未成年人的单位应当建立入职查询和从业禁止制度，招聘工作人员时，不得录用有性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的人员，录用后发现具有上述记录的，应当及时解聘。