第三十五条

用人单位应当执行国家和省有关女职工劳动保护的规定，保障女职工的劳动安全和健康，不得安排女职工从事国家规定的禁忌从事的劳动，并采取必要措施预防女职工遭受职业病危害。

女职工较多的用人单位应当根据女职工在生理卫生、哺乳等方面的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。鼓励其他有条件的用人单位建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。