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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)

第六条

有效

用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同,应当支付劳动者的二倍工资按月计算;不满一个月的,按该月实际工作日计算。

司法解释 · 最高人民法院 · 施行 2025年9月1日

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