最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）Article 6In force用人单位未依法与劳动者订立书面劳动合同，应当支付劳动者的二倍工资按月计算；不满一个月的，按该月实际工作日计算。Judicial Interpretations · Supreme People's Court · In force from September 1, 2025Article 5Back to full textArticle 7