第三十四条

工会应当就涉及产业工人切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、女职工特殊权益维护等重大问题，依法组织、代表产业工人与企业开展集体协商，签订集体劳动合同或者形成协商意见。