第五十条

集体协商发生争议，致使集体协商无法正常进行的，任何一方都可以提请人力资源社会保障部门协调处理。双方均未提出申请，人力资源社会保障部门认为有必要的，也可以协调处理。

集体协商争议包括：

（一）对集体协商代表资格有异议的；

（二）对集体协商内容有异议的；

（三）对集体协商程序有异议的；

（四）在集体协商过程中发生的其他争议。