第二十七条

用人单位违反本条例其他规定，县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当责令改正；拒不改正的，处以一千元以上五千元以下罚款。《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规另有规定的，从其规定。