黑龙江省女职工劳动保护条例Article 27In force用人单位违反本条例其他规定,县级以上人民政府人力资源和社会保障部门应当责令改正;拒不改正的,处以一千元以上五千元以下罚款。《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规另有规定的,从其规定。Local Regulations · 黑龙江省人民代表大会常务委员会 · In force from January 1, 2022Article 26Back to full textArticle 28