第三十四条

本市优化产学研用结合的协同育人机制，鼓励高等院校针对本市科技创新需要开展学科建设和人才培养，鼓励企业与高等院校合作办学，开展定向人才培训，提升人才队伍建设水平。

市和区（市）县人民政府应当完善人才引进政策，编制急需紧缺人才目录，建立市场化的人才发现和引进机制，吸引科技创新人才向本市集聚。

市属高等院校、科研院所等可结合本单位实际，对高层次和紧缺人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制等灵活多样的分配形式。