第二十一条

人力资源社会保障部门应当对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行综合评价，确定用人单位劳动用工信用等级，建立用人单位劳动保障守法诚信档案，并向社会提供无偿查询服务。

用人单位有严重违反劳动保障法律、法规和规章行为的，由有关的人力资源社会保障部门向社会公布。