第二十二条

职工方和企业应当就下列事项进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同：

（一）女职工禁忌从事的劳动；

（二）女职工的教育和培训；

（三）女职工的经期、孕期、产期、哺乳期的工资、福利待遇和劳动保护；

（四）女职工定期健康检查和妇科病普查；

（五）女职工享受计划生育方面的待遇；

（六）双方需要协商的其他事项。