第二十条

省人民政府应当引导教育、科技、医疗卫生、法律服务等方面人才向革命老区流动，推进重大人才工程和引智项目向革命老区倾斜，改进公务员和事业单位人员的考录和招聘工作。

县级以上地方人民政府应当建立健全革命老区人才引进、培养、使用和激励机制，对长期在欠发达的革命老区服务的专业技术人员，在职务晋升、职称评审、业务培训、子女入学、医疗服务等方面给予倾斜。