第二十条

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情况的，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会做出书面答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：

（一）职工工资的；

（二）恶意拖欠民工工资的；

（三）不按规定提供劳动安全卫生条件的；

（四）随意延长国家规定劳动时间的；

（五）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；

（六）不按规定支付解除、终止劳动合同经济补偿金的；

（七）不依法为职工缴纳社会保险费的；

（八）其他严重侵犯职工合法权益的。