第五条

人事行政部门应为引进人才、留住人才提供便利条件，做好人才服务工作。

人事行政部门应依法维护人才市场秩序，引导人才合理流动。

市人事行政部门根据特区人才市场供求状况，对特区人才市场中介机构的布局和数量进行宏观调控、统筹规划。