第十五条

劳动就业机构应当提供劳动力市场供求信息公告服务，帮助劳动者和用人单位调整择业意向和用人条件。公告服务的主要内容：

（一）产业、行业、单位需求人员及条件和指导性工资价位；

（二）求职人员的状况、素质和择业意向；

（三）岗位供求状况；

（四）需要调整的择业意向和用人条件；

（五）就业服务的内容和有关事项。